影响美国MBA就业的六大心理危机.

　　随着2013年最难就业年的出现，想要读美国MBA的同学对于美国MBA就业情况有了疑问，由于美国MBA职业的发展形势一直良好，所以很多学子希望同过美国MBA学位提高学历与能力，也有很多学生在美国MBA就业中遇到困难，下面澳际小编为大家整理了影响美国MBA就业的六大心理危机。

　　美国MBA就业机会少 饥不择食

　　经济形势不好，只要有工作机会，不管合适不合适都去做。结果两三年后又花大成本、冒大风险转型。很多人在找工作时，外部环境不佳，主观上又缺乏明确的方向和目标，衡量取舍标准不清晰，只顾眼前，而缺乏长期的美国MBA职业规划。

　　遇到压力 慌乱跳槽

　　工作中发展受阻，不堪生活压力重负，在第二次选择时又犯了糊涂。没有好好做一番规划，便做出了离职的决定，结果又重蹈覆辙。很多人在遇到职业困惑时，以为换工作、换公司就能解决问题，却忘了“治标不治本”的道理。

　　薪水低 工作不满意

　　薪水低、工作无成就感、发展无方向、无论换哪家公司都没遇到“好公司”。根本的职业规划问题没有解决，反映在表面上的问题就是抱怨、怠惰、拖沓等。其实过多负面情绪，又会把你带入发展的负循环中。

　　想吃回头草 却没有回头路

　　本来是想“骑驴找马”，先积累工作经验，有了资本再“择业”，到最后想掉头做回本专业的工作，才发现已经离得太远，没有回头路可走。

　　没钱没积累 无对象难结婚

　　晃晃悠悠两三年过去了，自己还和刚毕业时一样一头雾水，常常跳槽“归零”，一次次从头再来。没钱、没房、没发展，自己都不稳定，哪里还能对别人负责?

　　三年转折期 又遇经济低迷

　　美国MBA毕业生毕业后进入职场的前三年，是职场新人们职场探索期。在经过此阶段的摸索和锻炼后，应该对自己未来的发展方向有更明确的目标，并制定下一步美国MBA职业发展计划。结果三年过了，此阶段的任务没完成，时间不等人，新的压力和任务接踵而至。

　　以上就是影响美国MBA就业的六大心理危机的介绍，希望本篇文章能为大家规划自己的美国MBA职业规划带来帮助，各位美国MBA学子在就业前要分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上，结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真正适合自己的行业和岗位，开始一步步踏实前进。

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