看看美国MBA毕业生的择业观.

　　在美国的留学生们好不容易挤进商学院就读，毕业后又重新进入一个新的困境，就是应该如何选择第一份工作。中国的孩子们大多注重稳定性和薪水等因素，这无可厚非。那么，我们来看看欧美的MBA学生如何选择毕业后的第一份工作?

　　欧美MBA 学生：更看重“第一份工作”带来的“未来潜力”

　　有关“MBA毕业生第一份工作”的调查结果显示，在接近20个选项中，“为今后的事业发展赢得一份不错的职业推荐”排在第一，赞成率达42%;“保持工作/生活的平衡”名列第二，赢得了41%的支持。而“不要影响自己的工作安排”受关注度最低，只有24%。令人意外的是，“薪水可观”一项，仅居排名中间，只有34%的MBA毕业生认为这一点重要。

　　第一位雇主是年轻人通往其未来职业之路的重要一环，所以他们会关注“这个工作对我的下一个工作会有何帮助”。所以，如果你是雇主，就应该想一想，这个人能从我这里学到什么。

　　薪水非第一要素 更希望保持工作和生活的平衡

　　“薪水”一项并没排在前几名，这并不意味着MBA学生不在乎挣钱多少，而是说明这个行业的大环境所提供的“入行价格”，通常都差不多，“已经是MBA了，薪水应该不会很低，当然对新人来说，也不会特别高”。所以，年轻人不必再为此考虑太多。

　　而“保持工作和生活的平衡”高居排名第二位，也颇为令人吃惊，因为在很多人看来，刚毕业的人没有家庭、没有孩子，可以把大把的时间用在工作上，可他们为何还那么看重这份平衡呢?沃顿商学院管理学教授卡普利教授道出了其中的原委：“这个行业很辛苦，我有学生在纽约的银行业工作，一入职就是一周工作6天，每天工作10~15个小时。在这种情况下，正常的生活休息，就显得很重要。”

　　美国年轻人不爱老牌公司 更爱口碑好的企业

　　美国年轻人不相信任何公司能稳定发展下去，因为美国的公司确实不稳定，即使公司业务发展不错，也可能裁员。所以，这份调查，如果让美国MBA学生来答，他们可能更多地选择那些社区口碑不错、拥有良好声誉、让人一听就觉得挺兴奋(比如在同龄人聚会上说出自己公司名字，就能特有面子)的公司。比如谷歌在年轻人圈子中的口碑就相当好，是他们心向往之的地方;相反，一些老牌大公司，倒不见得受欢迎。

　　MBA学生应该如何选择毕业后的第一份工作?答案因人而异，每个人的认识选择和追求目标不同，不能概括的说欧美学生的选择就是多么的正确。但不论是谁，保持工作和生活的平衡都非常的重要。千万不要为了工作忘记了生活初心，最后得不偿失。