美国MBA面试的审核方面.

　　去美国读MBA需要在美国MBA面试中发挥到最好的，在美国MBA面试中需要申请者表现出最好的管理潜能和综合素质，而且美国MBA面试成绩在最后的加权中占到25%-50%的比重。

　　美国MBA面试主要包括个人面试和集体面试两大部分。集体面试分为小组讨论式或互辩式和无领导小组面试，各院校面试方式的选择不一样。

　　美国MBA面试标准一：教育背景

　　主要是看毕业院校、大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。

　　美国MBA面试标准二：职业经历

　　主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

　　美国MBA面试标准三：志趣抱负

　　主要看志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

　　美国MBA面试标准四：思维逻辑及反应

　　主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标。一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，并在小组面试中加以印证作为补充判断。

　　美国MBA面试标准五：团队意识和沟通能力

　　主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。

　　美国MBA面试标准六：修养风度

　　一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断，商务修养非常重要。

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