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美国MBA职场面试禁止行为.

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  美国MBA职场面试禁止行为,对于众多读MBA的学生来讲是具有良好的职业发展道路的,很多美国MBA人士在职业发展道路上有很光明的发展,但是对于刚毕业的MBA学生来讲,掌握面试技巧,对提高面试成功率至关重要,下面为大家介绍一下美国MBA职场面试禁止行为。

  美国MBA职场面试不要“作”的行为

  一、不修边幅

  应聘者参加面试并不需要穿着名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁,外表看上去精神干练。得体的着装不一定要靠名牌来支撑的,它并不能提高你的能力。因此着装不要邋遢、不要太随意,只要整洁得体就好,这样才能帮助你给面试官留下一个美好的印象。另外,怎样穿着也要视情况而定:政府机关、外企、民营企业……不同的企业有不同的要求,根据不同的情况决定穿着,才能万无一失。

  二、姗姗来迟

  不管出于何种原因、应聘何种企业,迟到都是求职面试的第一大忌。令人不解的是,就是这样一个简单要求,不少应聘者却总是为自己寻找诸多借口,如堵车、路线不熟悉等。切记,当你喋喋不休在为自己的迟到寻找理由时,应聘其实已经结束,出局是自然结果。

  三、简历“注水”

  既然是简历,就不要做得太复杂,一两张A4纸足矣。另外,做简历也要因“企业”而异。国企、政府机关,他们大多喜欢履历型简历,部分民营企业则喜欢精装简历,而外企就比较青睐简单明了的简历。只有根据不同类型的企业投递不同类型的简历,才能为自己争取到更多的机会。

  另外,简历中提供的信息一定要实事求是,只要被人发现有一处作假,面试官就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你?切忌为了得到面试机会,就在简历上自我吹嘘。毕竟面试官见多识广阅人无数,应聘者的这些雕虫小技,岂能逃过老法师的火眼金睛?

  四、曲意奉承

  向面试官介绍自己时语言要流畅,回答问题要简单明了,不要含含糊糊、东拉西扯地让人摸不着头脑。另外要注意的是,面试中不要急于套近乎,不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学,关系很不错”等等,不要以此显示自信,好像这个岗位非你莫属。其实主考官听了这番话有时会适得其反:如果你说的那个人是他的顶头上司,主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。

  五、眼高于顶

  无论你以前如何表现出色,作为美国MBA职场新人,应聘者在真正的职场精英面前,也只能是个从零起步的“小人物”。而对那些刚刚跨出校门的大学毕业的求职者来说,学校只是个小圈子,学生时代有多么优秀,获得过多少奖励,这都将成为过去。走入社会、步入职场,就意味着要从头开始,要虚心向众人学习。

  六、言辞闪烁

  有的人一边向用人单位表达要进入公司的渴望,一边又暗示自己在等待考研的结果。可想而知,既然你给自己留了这么多的后路,那就应该不在乎被招聘企业的拒绝。没有哪个公司愿意招一个随时会走掉的人;再者,如果你对自己的人生没有一个明确的目标,即便做好几手准备,有可能会一头都抓不着。

  七、频频反问

  例如面试官问:“关于工资,你的期望值是多少?”面试者可正面回答,如反问“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,好像是在谈判,很容易引起面试官的不快和敌视。

  如果面试快要结束时,面试官问面试者:“请问你有什么问题要问我吗?”如果求职者反问道:“请问你们公司的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员里中外方各有几位?你们未来5年的发展规划如何?”诸如此类的问题,说明应聘者没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应聘者应当提问的范围,使面试官产生了厌烦:你哪有这么多的问题?你是来求职的呢还是来调查情况的?

  以上就是关于美国MBA职场面试禁止行为的介绍,希望本篇文章能够为大家了解美国MBA带来帮助,读MBA可以为自己增加就业机会,但是大家要把握住这些美国MBA就业机会。

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