美国MBA面试都考察哪些.

　　美国MBA面试是许多想要去美国MBA留学的童鞋都在关注的问题，首先是对自己没有信心，觉得自己无法通过面试，其次是对于美国MBA的面试不了解，然后正因为不了解才会没信心，所以接下来澳际小编就来为大家介绍美国MBA面试的主要考察点。

　　一、美国MBA面试考察——动机和目的

　　几乎每一位面试官都会问到，你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考美国MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，美国MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。

　　二、美国MBA面试考察——人际交往能力

　　美国MBA培养的是管理者，对人际交往能力是非常看重的。面试前，申请者应反思一下，在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。

　　三、美国MBA面试考察——解决问题的能力

　　举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。

　　四、美国MBA面试考察——领导才能

　　提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

　　五、美国MBA面试考察——适应工作的能力

　　谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读美国MBA最好的理由。

　　六、美国MBA面试考察——技能和经验

　　想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。想象你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

　　七、美国MBA面试考察——职业热情

　　问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

　　八、美国MBA面试考察——工作成就

　　考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景，应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。

　　看完澳际小编上述关于美国MBA面试的介绍，你是否还对自己的申请美国MBA没有信心呢?所以如果你想要成功进行美国MBA留学的话，就要不断搜集有用的信心，增加自己的信心以及申请把握。

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