美国mba职业发展规划内容.

　　在很多人选择去美国读mba的时候，是否有考虑过美国mba职业发展规划 呢?这是一个非常重要的问题，在一项调查中表示：很多人在美国mba职业规划发展规划上并没有深思熟虑导致在毕业之后自己的就业道路十分迷茫，以下澳际小编为大家整理了美国mba职业发展规划的内容。

　　1、自我解剖

　　那么，先从知己的兴趣分析。一提起兴趣大家可能立即想到的就是“我喜欢玩什么什么……”。其实，这只是爱好，而不是兴趣。兴趣其实是所有爱好里共同表现出来的东西。比如你喜欢组织大家活动、经常乐于参加各种派对、经常能够处于领导位置指挥大家共同做事。那么，按照霍兰德的兴趣理论，你的兴趣可能就是E型的。自然，这样的兴趣类型，才更能够在E型的工作环境下出成绩。那么，在你现在所学的专业方向上，有哪些是与你E型的兴趣导向相匹配的职业领域呢?也许，E型的你已经清楚了自己该何去何从!

　　再说职业性格，指的是持续不变的个人行为特点与“江山易”改对应的“难改”秉性。比如大家非常熟悉的内向与外向。较完善的性格还要说明你在观察事物(比如学习、与人交流、观光旅游等等)时，是以什么样的方式吸收信息。有些人细致，有些则粗犷。细致的人在工作、做事时可能会表现得比较婆婆妈妈，但却绝不会忽略任何关键的细节;粗犷的人则可能更关注事情未来发展的样子了，却经常有些夸夸其谈。自然，如果将来想做的是会计、飞机检修员、程序员，那么可能细致型的更有优势。另外，性格还要包括你思考问题时，是更多关注人还是事。别人评价是你有人情味还是冷面包公。自然，做法律工作的，可能冷面包公型更有优势。但是如果他们去做心理咨询师或者护士，可想会有什么结果。如果你清楚了你的职业性格，你该选择在什么样的环境工作，则一目了然。

　　最后，在知己方面还包括有职业愿景追求和职业行动特征等。只是这两个因素中，技能是持续变化的，愿景则是在实践中慢慢修正的。所以你需要在探索自己的兴趣、性格过程中伴随着进行澄清。

　　2、资源盘点

　　知己是一个伴随一生的过程，其实知彼也如此。尤其现在世界变化越来越快，对新信息的把握更是重要的不得了。那么，知彼的方略有什么呢?

　　前面你已经准确地知己了(假设)，那么你就有了自己的准职业方向。那么，知彼其实已经有靶子了。比如前面那位MBA，他是E型的兴趣，同时又内向、细致、冷静，如果正好他学的是财务，那么他就可以义无反顾地去从事财务管理的工作。只是，这个工作对人到底有什么特别的要求呢?也许你会去看相关的招聘信息。但获得一个职业内涵最重要、最有效的方法是生涯人物访谈。也就要你去与一个从事这个工作许多年的人交流。只有这样，你获得的者是真实而感性的职业信息。只有这样才能够有效地“知彼”。相信你已经到了MBA这个阶段，你已经有丰富的人脉资源，你需要在这个人脉网里找到做着财务主管的人交流，获得更感性与真实的关于这个职业的信息。

　　然后，知彼以后，相信你就清楚了你还需要做哪些事情进行自我提高。而进行这些方面的改进，你生活的环境中有哪些资源可以助你一臂之力呢?这时，就要进行资源盘点。可以发现，只有那些可以促成你目标达成的力量，才可称之为资源。

　　3、生涯行动

　　其实在自我了解的分析过程中，在进行生涯人物访谈时，你已经在行动了。而且要记住的一点是“你的生活是你采取行动与不采取行动的结果!”也就是，你所面临的一切都自己为自己负责的。

　　到此，职业规划的历程就说完了，有些人可能有所悟，但依然不知所措。其实，就是回答：如何进行职业兴趣、职业性格、职业价值观等等这些知己的探索;有哪些职业可供我们选择与分析;有什么样的资源盘点方面可用;如何制订一个有效的职业行动计划……等问题。

　　要明白，MBA们像大学生那样责任延迟的状态已经不存在的，他们面临的是一个巨大的社会责任现状。他们的生涯发展，更多是要从生活转换角度去把握。而生涯转换则与大学生的职业定位有非常大的差别。这个问题要解决的是不仅是技能，还包括有：自我认同(比如给别人说起自己时，如果说的问题)、自我角色重新分配(可以在系统的生涯平衡里进行分析)、从重开始的人脉构建、许多旧有成就与经验的抛弃(沉没成本)。所以，我相信你现在面临着巨大的压力。但是越是这个时候，在进行选择时越需要冷静，需要先以理想化的方式进行思考。

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