美国MBA求职面试中如何向HR提问.

　　美国MBA留学的同学们，日后都会面临美国MBA就业的问题。而就业的前提，就是求职找工作。向来，同学们在与HR面谈时，不免有一些问题想要了解咨询下。这时，同学们该如何恰当的提出问题呢?下面，澳际美国留学论坛MBA频道小编为你做讲解。

　　美国MBA就业，关于如何向HR提问题，澳际美国留学论坛MBA频道专家讲道：

　　针对美国MBA面试中面试官当问你还有需要问的问题吗?这时候你会怎么回答呢?会说没有了，还是会说一些其他的问题呢，其实在这期间也是面试官考察你的期间，不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。

　　如果你是一个出色的读MBA应聘者，那么你就不会犯以上的错误。你应该把提问的重点放在雇主的需求以及你如何能满足这些需求上。通过提问题的方式进行自我推销是十分有效的，但应该注意的是这些问题必须满足以下条件：紧扣工作任务、紧扣职责。

　　根据以上这两点要求，求职者可以询问诸如以下的问题，如应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战、在这一职位上应该取得怎样的成果、该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系、该职位具有代表性的工作任务是什么。

　　求职者还要注意的是不要问一些通过事先了解能够获得的有关公司的信息，这会让人对你去国外读MBA面试目的是否明确表示怀疑。

　　以下是8个与工作相关的示范问题：

　　1、我的主要责任是什么?

　　2、您能描绘一下在这一职位上典型的工作日的情形吗?

　　3、做这份工作的前任是否被提升了?干这份工作获得提升的可能性怎样?

　　4、您认为这儿的气氛如何?正规而传统吗，还是充满活力，不拘一格?

　　5、我的第一份工作项目会是什么?

　　6、我会接受何种培训?参加培训，对我本人有什么要求?

　　7、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作?

　　8、(如果应聘的是一份临时合同工作)按照您估计，要完成这项预定的项目可能会超时吗?

　　以上就是今天澳际留学小编为同学们分享的美国MBA求职面试信息，希望对您顺利实现美国MBA就业有所帮助。澳际美国留学论坛MBA频道是同学们了解美国MBA留学各项动态的最佳平台，欢迎同学们多多来关注。澳际小编祝你收获成功人生!

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　　1. 根据各项考试成绩和背景提升情况最终确定学校和专业

　　2. 根据所选学校的要求和特点制定有针对性的申请方案

　　3. 根据所选学校的要求和特点创作有针对性的申请文书

　　4. 指导申请人完成Writing Sample/Research Proposal 和Portfolio 的制作

　　5. 指导申请人办理成绩单、在读证明、毕业证明，存款证明等相关申请材料

　　6. 指导申请人完成网上申请和邮寄申请材料