两个月，如何证明“你是你”而不是其他任何人？

　　据说，哈佛大学2015年的申请总人数已经是37,307人，而录取人数还是1990人，录取率5.33%。想一下，如果你是这三万七千分之一的申请人，你怎么打败其他人获得招生官的青睐呢?

　　之前有一个很火的段子——“如何证明你是你”——其实在留学申请的准备过程中，证明“你是你”也不是一个容易的事情，因为你只有独一无二到不能被其他任何人代替，招生官才会看到你。

　　你是“中国学生”吗?

　　背景提升对申请的作用

　　为自己打造一个独立而鲜明的形象

　　现在中国申请美国大学的人数实在太多了，据《澳际2015中国学生留美申请现状及趋势白皮书》的数据显示，2014 年中国大陆在美留学生人数达到27.4 万人，这近30万人中绝大部分会被打上一个“中国学生”的标签。这个标签意味着，不管你是来自南方还是北方，大家都是一路小升初，中考，高考的考过来的，每个申请人的背景相似程度简直就像是流水线上的机器人。

　　想要不被帖上标签，让自己从模糊的“中国学生”变成一个完整的，个性鲜明的申请人，最重要的一点就是有自己的特色，也就是申请中至关重要的“unique”，而这一点只能通过平时在背景提升活动中的不同来实现。

　　你需要通过这些背景告诉招生官，你不是一个普通的中国学生，你就是你自己，你热爱生活，并且愿意为了更好的生活做出一切的改变。这样的你，才是招生官正在寻找的人。

　　弱化标准化考试成绩的作用

　　一般的中国学生在考试方面都自带外挂，这个外挂带来的结果就是中国学生普遍攀升的标准化考试成绩。《澳际2015中国学生留美申请现状及趋势白皮书》汇总了2014年和2015年申请到美国排名前50学校的中国学生平均成绩——托福100分，SAT1990分。

　　那么问题来了，你也1990分，我也1990分，录取谁呢?

　　这个时候成绩以外的因素就成为了考察你和学校匹配度的标准。你需要通过你的背景，你以前做过的事情告诉招生官，你来申请这所学校是有着深思熟虑的考量，绝对不仅仅是因为排名高。你喜欢这个专业，并且认同这所学校的精神。简而言之，你和学校是绝对match的。

　　当然，还有一个特别现实的原因我们不得不考虑，就是2015年亚洲SAT考场的几次作弊事件。这让招生官对中国学生本来就不多的信任度几乎降到了冰点。再加上不断有学生因为语言不过关而退学的新闻，招生官在招生时的选择更为谨慎，所以背景的影响自然而然也就在增大。

　　你是学霸还是大熊猫饲养员?

　　最有价值的背景提升活动

　　互联网让大家获取信息的渠道变得越来越多，也就是说我们能够找到的背景提升活动也越来越多，但是暑假的时间只有两个月，怎么样才能选择一个对自己最有价值的活动呢?整体而言，背景提升的活动都可以归为两大类：学术类和社会类。根据想要申请的学校及专业和自己的兴趣爱好，选择一个类型提升自己的能力吧。

　　学术类

　　这个问题特别容易理解，不管去哪里，留学最主要的目的还是学习，所以任何申请中，学术能力都是最重要的。任何可以证明你学术能力的活动都可以归结于学术类的背景，比如个人课业成绩，竞赛，科学研究，甚至也包括了标准化考试成绩。

　　在美国，由于从小培养，学生非常适应运用Critical Thinking(批判性思维)这一类的思考方式来进行独立的创造性的研究。但是在中国的我们已经习惯于记忆知识点来应对考试，实际的学术能力并没有想象中那么强。所以集中提升学术背景，让招生官知道，你就是他们正在寻找的“学霸”。

　　社会类

　　社会类型的的背景提升活动更广泛，几乎凡是区别于学术类的活动都可以归到社会类的活动中来。美国很多专业是特别需要这一类的背景活动的，比如商科和公共管理相关的专业。

　　中国学生经常由于申请的需要，参加社会类的背景提升活动的项目集中于特别方便的学生会，敬老院，支教等活动，以至于这些项目在招生官眼里的含金量已经越来越低——除非你真的做了一些特别的事情，或者在这些常规的活动中做出点特别的成绩，否则千万不要再去做了。

　　下面汇总了一些比较常规的社会类背景提升活动：

　　慈善义工类

　　领导力类

　　科考科普类

　　商业及实习类

　　环保类

　　艺术体育类

　　户外挑战类

　　你去肯尼迪航天中心是旅游还是科研的?

　　最有效率的做背景提升

　　怎么做背景提升活动呢?其实你只需要记住两点就可以：

　　第一，取得实质性的进展和成果(尽量通过第三方机构的证明)

　　第二，让这个过程变得看得见摸得着(记录你的感受和成长)

　　在这两点的前提下，我们可以从一些细节入手，让背景提升活动更有效率。

　　学会积极的恰当的问问题

　　——“老师，我需要怎样做才能得到背景提升啊?”

　　——“老师, 假设我按期完成了标准化考试，如果我想要得到背景的进一步提升，那么在其他方面我还需要做什么?”

　　正如你看到的，你的这两个问题对你得到的答复影响很大，这就是为什么一定要积极的恰当的问问题：

　　做好研究——永远不要问一个你在网上花几分钟就能找到答案的问题。你事先对你要参加的活动了解的越多，找到对你有帮助的内容的可能性就越大。

　　问具体内容——不要问太泛的问题，因为这些问题的回答往往也是可有可无，所以，尽量问你所关心的具体内容。

　　确认你是否听懂了回答——如果问题很重要，反复确认你是否听明白了回答。

　　注意问问题的场合——不同的场合和形势下，你问问题所用的方法也会不同，一定要注意问问题的场合。

　　问问题也是一门艺术，其中有很多技巧，可以在去正式的参加背景提升活动之前练习一下。

　　学会在任何场景中找到自己的位置

　　我们现在参加的绝大部分背景提升活动都是一种团队活动，这就要求每个团队内都有一个具体的分工。所以不管你参加哪一种的活动，一定要在团队中找到一个适合自己的位置——只有自己能做，其他人做不了的位置。这样你才能在这个活动中发挥出你的特长，获得更多的收获。在找到自己的位置之前，你需要做下面几件事：

　　确定自己的目标——你想通过这个活动获得什么——你在活动中的角色和位置都是以你想要获得的目标为前提的。

　　恰当的评价自己——你的优点和缺点都是什么，特长是什么，性格是怎样，沟通中善于用什么样的方式……，了解你自己，不要低估你自己。加上自己对活动的前期了解，你才能在活动中找到自己的位置。

　　熟悉你的团队——你的团队中有各种各样的人才，请一定要快速熟悉你团队中的每一个人，让他们和你一起完成任务

　　学会及时总结和整理过程中的感受和需要改点的地方

　　只有知道哪里有问题，你才能知道改进的方向，所以在任何背景提升活动的过程中及时总结都是必不可少的。而且这会对你以后的申请有莫大帮助，毕竟如果时间隔很久，细节一定会忘记。

　　写出自己的意见或感想——用自己的话，把活动梳理一遍，然后其中印象深刻的细节加以评论，哪里好，哪里不好，哪里很有特点，着重提出自己的看法或意见。

　　联系自己以前曾经的经历——和以前的经历相比，本次的活动有哪些类似的场景是相似的，有哪些是一脉相承的等等。

　　一般来说，这种记录着重自己的体会和感受，并不追求其是否全面和严谨，在有些情况下，可以“只论一点，不计其余”。

　　如何证明“你是独一无二”的?

　　展示背景提升的Highlight

　　在申请季，如果你想要把你在背景提升中的收获(不管是感受也好，成果也好)展示给学校的招生官，那么，你需要完成的文书如下：

　　√个人陈述(Personal Statement)

　　√个人简历(Resume或者CV)

　　√推荐信(Recommendation Letter)

　　√学习计划(Study Plan)

　　√Essay

　　√写作范例(WS，Writing Sample)

　　√作品集(Portfolio)

　　想象一下申请季中的你被包围在各种paper和资料的画面，相信不用多长时间你就会抓狂，是不是觉得即使再生出几只手也拯救不了自己!

　　不要想着在这些文书中把你所有的闪光点一字不落地展现给招生官，这是不可能的!你需要在这样的杂乱中理出一个头绪来，把所有背景中最能体现“你是你”的事项拿出来，按照各种文书的要求分门别类的相互证明的展示给招生官。

　　这个过程本身就是一个证明，只有你才最了解你自己，翻翻你之前做的各种记录，看看哪些地方你的思考最多，看看哪些思考和你以后的申请方向最契合，或者看看哪些东西是你一直坚持的，这些都可以作为你的Highlight。这些才是最能说明你在这个过程中学到了什么，成长了什么，发生了什么转变。

　　——这些才是招生官真正看重的。

　　虽然参加背景提升的直接原因是申请中更多更独特的经历，但是其实只有你在这个过程中更加了解自己，完善自己，你的经历和感悟才是独特的，你才会变成独一无二的。所以，享受这个过程吧!