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美国留学带薪实习的介绍.

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:343 移动端

  带薪实习的机会告诉了我们什么:

  在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种:CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工,它的本质是算学分的课程,OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。

  然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单,很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。

  所以这个机会告诉了我们什么呢?美国留学专家指出,第一,有意向在美国工作的学生,在选择学校的时候,这一点是一个很重要的参考因素,因为并不是所有学校都会开设这样的课程,比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二,进入学校入读之后,如果有机会可以做CPT,那么毫不犹豫的抓住机会。

  关于OPT:

  OPT对学生的价值不言而喻,不仅仅是取得H1B的重要通道,还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月,也就是说,如果在这期间内,没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。

  在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT,但是必须在毕业前3周提交申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是,请注意,对于同一个学生来说,每个Degree Level 只有一次OPT的机会,换句话说,如果你在美国先读了一个Master,然后申请了OPT,那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD, 那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

  总体来说,毕业生可以直接申请H1B,也可以申请OPT,这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额,一般来说每年大概在6万5左右的名额,而申请者很多时候会达到18-20万。

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