打工不是全部 2017英美加留学打工政策盘点

摘要：出国在外，留学生们在学业之余往往会想方设法来补贴留学费用或是打发时间。代购虽是现下较为流行的方式，但打工显然是一种更为稳妥的选择。许多国家在留学生打工方面往往都会有相应的政策作为保障，且对留学生而言，打工也往往是其接触国外社会、结交人脉、积累工作经验的捷径。

英国 出勤比打工重要

与美国相比，英国对于留学生打工的规定要更为严格。英国制定了针对留学生的较为完善的打工政策，但学生必须在保证出勤率及成绩合格的情况下才可打工，而英国大学通常要求留学生的出勤率至少达到80%。

在英国，如果学生因打工导致成绩不达标，或在上课期间打工，学校很可能会勒令学生退学。如果学生违反了学生签证关于海外工作的规定，严重者会被遣返不得再入境。此外，除了持有Tier4学生签证的人，留学生拿着学生签证从事全职工作是不合法的；但对于有Tier4签证的学生，打工仍然有时限规定，16岁以上就可以打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不得超过20小时。

此外，留学生们在英打工还需要办理NI卡，凭此在打工期间享受除药费外的医疗全额保险，同时也将降低找工作的难度，并且不至于因此遭受不公平的工作报酬（英国打工最低工资约为每小时6英镑）。工作前，留学生应签订雇佣合同。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律帮助。在英国打工还需要交税，假期里，每周打工超过20小时，需交20%的税。

美国　校内打工便利多

根据规定，外国留学生在美国校内打工，不需要申办特别许可，但在注册时要维持全日制学生身份，在学期中的每周合法工作时间一般是20小时，在假期时则可工作40小时。但如果到校外打工，则需办理特别工作许可。具体规定是“持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长”。

在美国，中国留学生在校内通常可以找的工作有图书馆管理员、计算机机房助理、学校餐厅服务员、宿舍管理员、学生服务中心临时工作，另外还有一部份院系的教授或招生办会找一些口语比较好的学生临时处理一些事情，都是按小时付费的。

图书馆管理员环境比较单纯，且可以博览群书；餐厅服务员可以免费解决伙食，每月还有额外收入；宿舍管理员可以免费住宿还有收入；计算机机房助理需要学生精通计算机应用，不是每个人都能做得了的。总之，只要学生口语好，头脑灵活，交际能力强，在美国大学校内找到一份兼职的工作还是不难的。

加拿大　带薪实习攒经验

自2017年6月1日起，加拿大实施新政，其中有2项关于打工时间和打工签证的政策调整。

新政规定，在正规机构学习或接受培训满6个月后，自动认可每周最多20小时的校外打工，无需另外申请工作签证。在新政颁布之前，留学生如果希望到校外打工，需要申请专门的打工签证，该类签证属于工作签证，也就是通常所说的“工签”中的一类。

若实习是学生学业的一部分，那么就只有高中在读的学生或在指定机构学习的学生才可以申请CO-OP实习工作签证。CO-OP是一种特殊的带薪实习项目，该项目由校方与企业合作，为学生提供完全真实的工作实践，锻炼自身能力的同时，还能够获得一定收入。

加拿大各省都有自己的最低工资保障规定，最低薪资各省都不尽相同，平均约合人民币60元/小时左右。新政允许留学生每周最多校外打工20小时，也就是说留学生每周最多可以获得约200加元的收入。

总体来说加拿大对于留学生打工持较为开放的态度，但澳际教育建议留学生不要因为打工而耽误甚至放弃自己的学业。

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