中国留学生在美国撞车跳海身亡 光环的背后为何悲剧频发？

摘要：上周末，在美国南加州圣地亚哥科罗拉多大桥上，一辆白色双开门敞篷轿车撞上中间隔离带，而后驾车人—中国留学生弃车纵身跳海身亡，该事件被定为自杀。这样的悲剧不止一次发生在海外留学生的身上，这样的悲剧怎样才能不再发生呢?

上周日晚，南加州圣地亚哥科罗拉多大桥上，一辆白色双开门敞蓬跑车撞上中间隔离带，而后驾车人弃车纵身跳海。尸体在圣地亚哥湾被找到，该事件被定性为自杀。洛杉矶总领馆21日证实死者系来自中国的学生赵義宁。来自中国东北，加州大学圣地亚哥分校(UCSD)数学经济专业刚刚本科毕业。20日，一位LGBT友人发脸书祭奠：“今天我想我不仅仅失去了一位朋友，更是失去了一位最重要的‘同志伙伴’。”

据中国媒体报道，死者堂姐的男朋友称，赵姓学生的父亲最近将赶往美国。他说家属对死者真正的死因表示怀疑，觉得事有蹊跷。在中国社交媒体上，赵姓学生的死亡并未掀起舆论波澜。美国侨报记者也只找到了他的微信，无需审核直接加为好友，但没有查看朋友圈的权限。据死者的朋友介绍，赵曾在新加坡读初中。后来赴美求学，在西雅图中央社区学院学习，GPA为3.67。

在“领英”网站上，赵姓学生正寻找金融服务方面的实习。根据其工作经历显示，他此前曾于2017年1月至3月在西雅图中央社区学校的会计经济中心担任助教。并于2017年1至4月担任国际救援委员会协助报税的志愿者，具体工作内容包括帮助客户退税，并为经理提供反馈。

“LIFE begins at the end of your comfort zone(人生从你跳出舒适区开始)”，这是赵的“脸书”账号的简介。从他发布的照片和状态来看，他热爱音乐，喜欢健身。他曾多次参与志愿者服务，包括2017年在Charles H.Mitchell活动中心担任陪练，2017年和2017年分别在艾滋病帮助机构及在国际救援协会担任志愿者。

6月17日7时47分，赵姓学生更新一条状态，没有文字，只有一张图片——身穿学士服，背景英文显示为加州大学圣地亚哥分校，笑的很开心。那天他刚毕业，但这也是他发出的最后一条状态。18日就跳海了自尽，恐疑有抑郁症，但目前为止并未得到证实。

留学生群体在很多人看来都是光鲜亮丽，但实际留学生背后的努力与艰辛恐怕只有他们自己最清楚，由于学业压力大、生活不顺心、以及远离亲人等原因，不少中国留学生正面临越来越严重的焦虑、抑郁、及企图自杀问题。

来自广州的中国留学生刘薇薇在美国加大圣塔芭芭拉分校留学，春节她并没有选择回国而是在学校度过。当地时间1月27日下午，她将与同学和朋友聚会的照片发上了脸书，并感慨“这是她最难忘和感动的春节。” 2月12日，刘薇薇的尸体在宿舍内被发现。根据当地媒体的报道，警方在调查后认为，刘薇薇应系自杀，但拒绝透露是否留下遗书等其他细节。

今年3月份一名来自中国长春、就读美国密歇根大学(University of Michigan)的博士生荣新(Rong Xin，音译)驾驶飞机后跳机疑似自杀，成为中国留学生因无法承受压力而轻生的又一例。

2017年1月27日上午约10时30分，出生于加州的耶鲁大学数学系20岁华裔学生王璐畅，跃过旧金山金门大桥栏杆自杀身亡，令人不胜唏嘘。

此前的中国留学生自杀事件中，有“MIT才女”之称的郭衡自杀，曾引起人们广泛讨论。因为她的人生履历绝对可用优秀和辉煌等词来形容但仍选择了不归路。2017年10月26日，28岁的郭衡在剑桥市的公寓上吊死亡。

看了这些事件，小编觉得心痛不已，在这里希望每一个在海外的学子都能够平安的度过自己的留学生涯，要多与父母和身边的朋友沟通，家人是我们永远的依靠。最后澳际君为同学们整理了在海外留学遇到种族歧视问题的建议，希望能够帮到你们。

1， 美国文化和中国文化不太一样。中国总有以和为贵，反求诸己，大事化小小事化了的文化。但美国不一样，在美国如果你自己不主动争取，美国人会认为你没异议，所以你的声音就可能被忽视。因此，遇到问题，自己首先要主动。一个例子是，来我们系访问的女教授带女儿去医院，等了好久也没看到护士叫她。她就发脾气，然后护士连连道歉。但在我看来，很可能是因为她当时不主动跟护士说，才让护士以为她们没事。另一个例子，以前在微博上看到一个女孩子在美国经常被白人调戏，被揩油，而且有些人之后还会对她猥琐地嘲笑，她很害怕但又不知道怎么办。我就告诉她，要大声说出来。在美国这个地方，女权主义有很好的市场，如果女孩子遇到这类问题，无论男女都会站出来帮助她们。还有个用来对照的例子是，一个白人女孩子(学生会的管宣传的前VP)在超市被非礼时，就立刻反抗，告诉员工并找来了 经理，大家都站在她那边，让非礼的人无地自容。

2， 普京说过，女人要不停挣扎，男人要不停地想办法。但在我看来，男人女人都要不停想办法。人在海外，遇到问题，要不断找办法解决。在学校里，有很多资源可以利用，比如学校的Center of Diversity and Inclusion，还有Office of the Ombuds(这是隶属政府或学校的独立工作人员，他们会倾听你的问题，不会站立场，会通过他们的身份和技能来通过跟领导层谈话的方法来找到解决问题的方法。并且会对你的身份保密。)，还有学校的卫生健康中心里的心理咨询处(这里可以谈很多问题，老师也能提供不少建议)。其实学校资源很多，但并不被所有人所知。问题的一方面就在于，国际学生(尤其是很多宅在中国人人圈子里的中国留学生)不太积极参与学校活动，所以也对很多事情一无所知。这也是我为什么一再强调要多与美国人交流互动的原因。

3， 处理问题要把握分寸。种族歧视这问题，很敏感，也很容易被误判。当你身在海外时，尤其是自己不自信或自卑时，你可能把很多问题都想成是歧视。其实不是。要把握平衡。做任何事都不要做过了，因为过犹不及。如果做过了，到最后有可能连翻盘的机会都没有了，对双方都不好。一个例子，是我以前在天涯上看到的。一个在美国工作的中国人，提到有个新来的印度男人和公司的其他美国人有矛盾，然后就举报他们是种族歧视，当时他有点做过了。公司就把那几个美国人开除了。但之后，其他美国人也对他用同样的理由——种族歧视，从而把他也开除了。