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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年加拿大放宽聘用留学生限制
加拿大人力资源部于11月初发布最新指导性文件，放宽对聘用留学生的雇主在广告招募以及薪金上的限制。该政策的出台有利于留学生在加拿大工作，并最后申请移民。
根据新文件的规定，目前加拿大公立大学的留学毕业生，只要在3个月内取得工作招聘书，不需要通过加拿大人力资源部，就可以直接取得工作签证。
而在严重缺乏人才、需求量高的行业，雇主为已聘用的留学生延长工作签证时，无需再出具复杂的证明，就可以直接继续聘用留学生。而且在工资方面，也不受行业平均工资的限制。
近几年，为鼓励学生赴加拿大留学，推出了不少利好政策，包括签证政策松动，2005年加拿大全国平均签证率为60%左右，一路攀升到今年上半年的留学签证率接近80%。这次关于工作签证政策的放松，也是这一系列留学利好政策的延续。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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