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2017年警惕:常春藤在许多领域已不再是第一

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【导读】:LinkedIn是采用与美国新闻与世界报道不同的评比方式,该网站先列出最令人向往的公司,再追踪各学校毕业生在这些公司工作的比率。为确认最令人青睐的职位和公司,LinkedIn网站分析了美国、加拿大和英国逾1亿名会员,换工作的流动情形;而能留住被竞争对手青睐的人才的公司,可获得较高的排名。

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