2017年英国人力资源管理专业排名靠前的大学有哪些

雅思成绩：总分7分以上，单科6分以上

作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

华威大学(University of Warwick)

TIMES2016排名第4

雅思成绩：总分7分以上，单科6分以上

作为一所年轻的大学，近年来一跃挤入全英前十的大学名单并持续拥有一席之地，华威大学商学院与世界各大工商业界建立了密切友好来往关系，并且在商业方面的研究也颇有成就，因此华威商学院有了“华威公司”的昵称。大学的HRM课程分为英国雇应关系和跨国雇佣专业，国内毕业于211,985大学的本科毕业生都可申请，课程偏重理论和案例分析，注重劳资关系研究，建议学生申请时提交GMAT成绩加分。

卡迪夫大学(Cardiff University)

TIMES2016排名第11

雅思成绩：总分7分以上，单科6分以上

卡迪夫的人力资源专业课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。同时，分析介绍国际人力资源管理的发展趋势，这也是国内所没有的，在该校毕业的人力资源专业学生就会成为CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英国人事发展特许协会)成员，很多大公司的人力资源管理部门都很看重这个资格，因为卡迪夫的人力资源专业处于世界领先水平，有很多人为了它放弃LSE(伦敦政治经济学院)和WBS(华威商学院)。不过在高标准严要求的情况下，该专业的挂科率也不低。

利兹大学(Leeds University)

TIMES2016排名第15

雅思成绩：总分6.5分以上，单科6分以上

利兹大学是英国最受欢迎、同时也是入学竞争最激烈大学之一。利兹始建于1831年，世界百强名校，为红砖大学成员，也是罗素大学集团的创始成员之一。2014年，利兹在REF(研究卓越框架)评估中，位居全英第十位。利兹大学的人力资源管理(HRM)以及相关专业属于商学院，获得了英国特许人事发展协会(CIPD)的认证。另外，利兹的商学院也获得了双重认证(EQUIS,AMBA)。利兹设置的HRM专业着眼于全球，关注的话题也涵盖了许多领域，比如，劳工法，工业关系，性别平等，培训与开发等等。

阿斯顿大学(Aston University)

TIMES2016排名第17

托福：平均80分上

要求：总分6.5分，单科6分以上

阿斯顿大学的工科和商科却非常出色，商学院尤其出色，是全英国少数几个获得三项国际认证 (AMBA、EQUIS及AACSB) 的商学院之一，管理硕士甚至被金融时报评为世界第35名，英国第五名。

格拉斯哥大学(Glasgow University)

TIMES2016排名第18

托福：92分以上

雅思：6分以上

格拉斯哥大学以科研与教学上的杰出成就闻名全球，格拉斯哥的HRM专业注重把学生所学和商务形势联系起来，使学生能迅速的适应变化的商业环境并做出准确的判断和应对策略。课程包括管理知识以及实战性很强的一些技巧，适合需要在人力资源管理做出重大决策的高层管理者，以及人力资源部门负责人。还有相关中国商务环境的课程，不过最后要提醒大家，根据最新的消息，由于今年的申请量太大，格拉斯哥大学现在已有专业截止申请，热门课程没有特定的关闭时间，满额为止。

南安普顿大学(University of Southampton)

TIMES2016排名第19

雅思5.5-7分

南安普顿大学的管理学院在同类学院中，名列前茅，受到很多留学生的青睐! 该课程提供现代人力资源管理政策及应用知识以及它们是如何变化的。在心理学，社会学以及经济学为其奠定了良好的基础，集中研究操作和战略事件，当今论题和挑战。此国际课程提供非常具有优势，帮助学生在各种局面学习不同的东西。