真相Or真想？留学一年就回本

本文是专门为有留学打算的学生和学生家长撰写的。希望您读过会有真相大白的感觉。

留学后高薪短期收回全部投资完全可能

很多留学生回国薪酬水平不理想的文章常见诸报端，引发学生与家长的思考，但其中原因并没有获得深入讨论，而相关报道往往也未能全面还原事实真相。

澳际教育对13年来其办理过的留学案例的职业发展及薪酬成长情况进行了跟踪分析。从数据来看，学生留学后起薪普遍比只在国内读书要高1.5-3倍，其职场竞争力也普遍增长2倍左右，首份工作的录用时间大大缩短。单从薪资来看，大部分学员可以在留学毕业后2年内赚回学费。随薪酬成长，之后最多再有1年时间可以稳稳赚回上学期间的生活费用。而这还没有考虑到留学生在职场升职和加薪的机遇要数倍于没有相关经历的同事。

留学后薪酬不理想的情况确实存在，主要原因是在留学之前没有根据个人情况做好职业发展规划和薪酬成长规划，而在没有专业人士指导的学生和家庭更容易发生这样的情况。对学校、专业、就业适应性、职业竞争力、薪酬成长预期的误判，对他人经验的盲目借鉴，对错误信息的轻信，导致学生和家长很容易在留学方案上作出错误选择，引发高投入、低产出的结果。

明确职业发展和薪酬成长目标，在专业人士指导下合理规划，留学后高薪短期收回全部投资完全可能。

根据个体情况选对学校专业是取得高薪的关键

留学经历成功与否，取决于留学计划和方案是否充分合理。部分学生在做留学规划时单一注重院校和申请成本的关系，尽管得到“好院校Offer”，却忽略了自身情况与具体学校和专业的匹配度，以及职业规划的合理性，从而未能为今后的薪酬成长找到有利支点。留学前期依照大学专业或者印象中的“好专业”、“高薪专业”草率决定，毕业后发现并不具备就业优势、面临就业大军压力的案例比比皆是。与学生设定留学方案不同，专业人士指导，更偏重于结合个人情况与院校专业结合匹配度，“DIY”专属的留学方案，根据职业发展愿景与对薪酬的期待，合理选择，成就留学梦想。

整体而言，职业规划是学生人生规划的必要组成部分，而职业发展的核心技能，往往是在人生更早阶段就已经奠定。因此，如果有留学的打算，越早征求专业意见，进行职业适应力测评和系统规划，根据职业规划合理性选择教育方案，是非常有必要的。当然，在人生的任何阶段，都可以开始考虑留学，而机构的专业性体现在帮助申请者在人生不同发展阶段的能力特征和职业愿景相结合，为其找到最合理的留学通路。澳际教育侧重职业规划在留学方案制定中的作用，在目前进行的中国巡回教育展上，有安排职业规划顾问免费为家长和学生进行测评，并制定合理的留学方案。

不同专业在留学目的国的平均薪资

澳际教育特地为大家收集了不同专业在不同来源国家企业的薪资水平对比图

可以看出，经过合理规划，留学生在不同来源国家企业可以取得的工作薪酬收入仍是比较高的。而如果取得的薪酬低于这个水平，则意味着学生留学方案的合理性并不高，可能未能充分征求专业的指导和意见。

澳际教育正在举办的“第32届中国巡回教育展“邀请了全球十余个国家的200多所世界名校的招生官、海归高管等作为重磅嘉宾，为到场学子详解科学合理的申请技巧、分享异国生活体验。专业顾问采用霍兰德职业测评方法免费为学生定制专属留学方案，成就”成功留学，留学成功“梦想。同时，澳际教育发布《中国留学生跨文化适应调查报告》，作为业内首次探讨“社会文化适应”对中国学生留学影响问题，不少家长在阅读后更加理解支持孩子的海外学习生活！你也可以免费预约领取！
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