中国留学生在美国找工作有多难?

最近，电视剧《小别离》的热映令送孩子出国留学成了中国家长备受热议的话题。

然而社长身边的不少朋友都在叹息孩子即将毕业了，但是找不到工作，焦心得很。

也难怪这些家长会这么心烦，因为留学生毕业了又想继续留在美国的话，摆在他们面前可以选择的路主要大概就这么几条(找个美国公民结婚这种咱就不提了)：

1. 找到一份合法工作，申请opt(即Optional Practical Training专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期，获得后可留美1年，但必须在毕业后60年申请到，否则必须离开美国)，工作以后转成H1B工作签证(特殊专业人员/临时工作签证);

2. 换个专业，继续学习，保持F1(学生签证)身份;

3. 土豪老爸老妈做坚强后盾，直接办理投资移民手续。

除却第三种特殊情况，对于大多数留美学生来讲，第一条无疑是最靠谱最低消费的路。

然而，想要走这条路的实在是太难!

中国学生在美国毕业后的就业情况就跟在北京毕业后的求职境遇差不多 找工作难吗?难。

特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。因为你的英文再好，也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章，就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生，如今还在漂泊着。

相比而言，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。

有些人可能找工作找了半年，简历投了几百份，可是连像样的面试都没几个，最后只能无奈回国。

那么，普通留学生如何才能找到一份好工作呢?

说起来可能比较难以置信，但是美国人找工作80%都是靠熟人介绍然后面试，这是在美国找工作很重要的方式，俗称 Networking 。

西读君是一位在美国留学的中国学生。大学毕业的没钱没权的他想在美国找份好工作，于是他 以其人之道还治其人之身 利用美国职场的 Networking 帮他找到了一份好工作。

在计划开始之初，他在学校找到了该市所有校友的联系方式，然后筛选了大约30个背景相似的校友;然后就直接给这些校友写信，告知他们打算在该市找工作，希望他们能在百忙之中抽空一起吃顿饭或者喝喝咖啡。

最后，他成功联系到了16个之前完全不认识的校友同意一起见面。

他在面谈的时候，介绍了一下自己的背景和想法，从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会，请校友一旦发现有合适的机会能通知一下，顺便要了对方比较详细的联系方式，并给了一件学校当年的The Shirt作为感谢。

之后，他就一直比较关注该市的招聘情况。但凡看到哪个公司的招聘能和自己背景沾上边的，先看是否有校友在该公司，如果有，网上先递了再说。

事后，他就在邮件中告知这位校友自己投递的工作申请和简历，三四次以后，在恰逢一个校友的熟人部门招人，经过校友的推荐就拿到了面试机会，很快就拿到offer。

事后从同事那里得知，当时有不下200份简历，而部门经理根本没时间去一一细看，只挑了5份内部人推荐的，面试了2个，而他由于背景接近，幸运地拿到这第一份工作。

虽然说这个案可能有幸运女神加持，但是不能否认主角的事先筹划和抓住一切可以利用的资源的决心和努力。

除此以外，尽早开始投简历与面试也是很重要的方式。

早早的开始投简历跟面试可以更了解身边的就业机会，最重要的一点就是，可以练习面试技巧。

有时候，为了得到面试机会是需要不管职位海投去面试过不同的职位，重要的是能提高自己的面试能力。

有一本书叫 《Job Research solution》，这本书很好的阐述了 美国式找工作 的方法，也给了许多找工作心态的指导。

里面说道，像找工作这种事情，我们只能控制它的过程，是无法控制其结果的。

拿到offer的机会就跟买彩票似的，你买的彩票越多(得到的面试机会越多)，中奖的概率就越大(拿到offer的机会就越大)。

所以各位留学生在找工作路上难免有失败，但也请别太在意。