加拿大留学必备法律常识

加拿大的法律主要来自不同的法律传统：即习惯法和民法。也就是说加拿大在法系分类中属于混合法系(Mixedlegalsystem)。加拿大的法律体系展现出了英国和法国的法律传统，是由十七十八世纪的殖民者带来的，这一特点突出表现在英国普通法传统的重要性以及魁北克的民法典。这样一个法制健全的国家，提倡民主自由，其居民熟悉并恪守法律。尽管具有较高的素质，新入境的留学生活和移民仍有可能因为不熟悉加拿大法律而触犯法律。以下给大家介绍一些经常被我们视之为常态的触法事件。

破坏别人家东西也犯法

比如，一位女学生住在加拿大的寄宿家庭中，卫生巾把厕所堵住了，但学生不承认。寄宿家庭告到法院。事情很容易就调查出来，法院要求女学生进行赔偿。在加拿大，生活在别人家里，假如破坏了别人的东西，也犯法。

街头抽烟喝酒、公车逃票，骑单车不戴头盔都犯法

中国学生在，一定要注重本人的言行举止，尤其是公共场合，小心违法。比如，在街头喝酒、抽烟都是犯法的，会遭罚款并留下记录。坐公共汽车一定要自觉买票，公车上会有不按时的检查，假如学生没有买票，第一次查到之后，会警告。假如下次再被查到，会有刑事记录了。另外，在加拿大有过半的省份规定骑单车必须戴头盔，否则将被处以罚款。

上课录音需经老师同意

加拿大很注重知识产权。复印一些材料、书籍，这在国内都是很常见的事，但到了加拿大一定要征得作者的同意。复印别人的书籍着作，在没有征得作者的同意下，都是侵犯知识产权的。有的同学图省钱廉价，从图书馆借书出来复印，这样做是不对的。即使是上课时，想录音，也要经过老师的同意。

使用盗版软件犯法

在加拿大从网上下载盗版的软件，也是违法的。假如中国学生去加拿大带了大量的盗版软件，光碟等，入境时会进行检查，一旦发觉之后，再次入境会经常检查你的行李，还有可能被罚款甚至吃官司。

种族歧视

加拿大法律规定，任何形式的种族歧视都是非法的。所谓 歧视 指任何形式的区别待遇。任何人，包括政府官员在内，如果对你有歧视行为，你都可以诉诸法律。除了种族歧视以外，性别歧视也是不允许的。

打工

法规定，只有加拿大公民或具有加移民身份、年满18周岁者，才能在加拿大合法工作。按规定，外国留学生是不可在校外打工的，只能在校内打工，在校外打工是违法的。在校内打工要求所选修的课程不能过多，不能超过一定的小时数，不能影响学习。如果学习负担过重的话，也不能打工。校内打工的岗位主要有图书馆、学生食堂、留学生服务中心、另外还可看管实验室，为教授做一些收集资料的工作等等。