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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 加拿大中小公司相继缩减 华裔慨叹求职难
日前在士嘉堡市政中心举行就业招聘会，来自不同行业40间雇主参与，提供职位由基层至经理级别，范围甚广泛，包括零售业、纪律队伍、社会服务及专门技术的工作。多伦多市府的人力资源部也设立招聘摊位，吸引众多求职者排队申请及查询。
在加拿大居住20多年的陈先生在加拿大修读新闻系，毕业后曾当记者，后来转为杂志平面设计员多年，半年前公司裁员便告失业，现时依靠离职补偿金过活，至今未找到本行工作。
陈先生认为现时经济气候欠佳，以往行内有较多中小规模公司，招聘及就业机会高，如今多是大企业营运，职位流失量低，不容易聘请新人。他说如其他求职者一样，来招聘会是碰运气，对市府工作也感兴趣，不妨试问会否提供相关的职位，希望寻获安稳及薪酬较好的工作。
齐小姐六年前随家人移居本地，两年前毕业于佐治布朗学院酒店管理系，先后经亲人介绍，在旅行社及酒店工作，不满薪金低及压力大辞职;后来在网上寻获餐饮服务公司，但当夜班感到太辛苦，惟有放弃较好待遇的工作。
她指出在网上寻找工作并不容易，曾发放无数求职信却没有回音，反而熟人转介就业机会较高。同期毕业的同学有部分仍待业，更有进修会计课程，成功转到其他行业工作。
在就业展除了寻找酒店及餐饮服务的职位外，她期望雇主能够提供较合理的薪酬，如未合心意宁花时间另觅好工。
结伴同来的陈同学，在佐治布朗学院修读平面设计，尚有一年才毕业，已急不及待寻找兼职工作。
他表示，虽然移居加拿大已10多年，又在这里接受专澳际育，但欠缺本地工作经验，便难于与别人竞争。当与同学谈论现时青年失业率问题，发现原来有很多在名牌大学的毕业生也是难求一职，情况比想象中严重。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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