加拿大留学生找工作时究竟有多难

错过求职最佳时机?

Tips：找工作不要等到 大四

每年都会有不少技术人才身怀丰富的工作经验移民加拿大，一定程度上压缩了留学生的就业空间。

西安大略大学商科生小K还没毕业就找到工作， 大四开学的10月份是加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期，学校会为学生和雇主之间搭建对接平台，学生最好9月份就开始找老师指导包装简历，了解面试机会。 小K为师弟师妹们支招。

小K提醒，如果学生等到大四毕业后再找工作，就如同社会上其他求职者，失去学校、老师的有力帮助。 毕业前把握最佳求职时机，是成功就业的关键之一。

简历石沉大海?

Tips： 人脉 有时比简历有用

许多留学生表示，将简历投入各大招聘网站后都没有下文。对此，业内人士分析，简历石沉大海，一方面是部分学生眼高手低，既失去了入职大企业的时机，又对小企业 不感冒 ，找一份合适的工作难上加难。此外，简历千篇一律，让人力招聘主管难以抓到求职者的特点。

业内人士提醒，在加拿大同样讲究 人脉 ，有时参加某协会、俱乐部或者社区活动扩大人际网络，反而会比躲在家里投简历更容易获得就业机会。

高学历比大专生难找工作?

Tips：建议 先实习再转全职

有名企HR指出，相对于实践性较强的大专学生，本科生、硕士生在实习或工作经验方面显得没有优势。

业内人士提醒，很多工作要靠经验求职，比如护理专业，那些顺利就业的学生，都曾经在医院实习过或直接在实习期结束后申请全职。所以学生要抓住实习机会，或走 先实习后转全职 的 曲线就业路 。

一面试就被淘汰?

Tips：做兼职锻炼与人沟通能力

中国留学生在面试环节容易出现英语或法语沟通能力较低，表达不清晰等问题，在第一轮面试就被淘汰。

加拿大金融专业学生求职时，一般会面临4-8个面试环节。曾有某知名银行出一道情景模拟题，要求面试者搭乘电梯，在短短几分钟内说服同乘电梯的客户接受自己的方案。 小K感叹： 对于不善与人打交道的求职者来说，这不是容易的事。

业内人士建议，留学生除了在校期间要多与人交流锻炼语言能力，在未求职成功之前，也可考虑先做兼职，保持与人沟通，持续锻炼英语或法语表达能力，为未来进入职场做好准备。

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