加拿大找工作小诀窍分享

国留学，去往，现在在加拿大找工作也有一定的压力了，找工作千万不能急，掌握这些加拿大找工作的小诀窍，希望能够让你事半功倍!

1、加拿大找工作诀窍之自己主动出击：

在加拿大找工作，自我推销：在加拿大有种说法叫 COLDCALL ， Cold Call 一般用于保险公司推销保险，这里指的是直接挂电话到一些公司或找上门去进行自我推销，问他们是否需要员工;这种方法对语言，简历要求很高，刚开始的时候会很困难且成功率并不高，但确是个很好的锻炼。

2、加拿大找工作诀窍之一步一步来：

对于没有当地工作经验的人来说，想要直接找到一份很好的工作，似乎并不容易;在加拿大找工作，然而，有三种曲线，可以帮助你避开困难，最终到达同样的目的地：

A、小公司的相同岗位。如果不想浪费时间在不相干的岗位，那就先找一个相同岗位的工作，可以在小公司或者其他单位，有了一定工作经验再跳槽;

B、寻找好单位的次岗位。先进去一个好的单位之后，你就可以通过内部招聘去接近你的理想岗位。很多机构都把更多的机会留给内部员工;

C、用实习经验或者志愿者经历来弥补工作经验不足。需要注意的是，实习和志愿者的岗位一定要跟你的理想岗位非常接近，比如都是研究助理岗位，或者都是IT岗位;

3、加拿大找工作诀窍之广撒网 多捞鱼：

在加拿大找工作，广撒网：首先，地域上可以稍微宽泛一些。你如果只想在多伦多市区找份理想工作，那肯定比在整个大多地区找要困难很多;其次，行业不要过于局限，除非你的专业性特别强;比方说，想要找一份行政助理的工作，任何领域、任何单位都有行政助理岗位。另外，获得招聘信息的渠道一定要广。不要只局限于craiglist和indeed，多去网上查查，或者问问业内人士。

4、加拿大找工作诀窍之多参加招聘会：

人才招聘会：有些移民辅助机构定期会举办免费的求职招聘会，和雇主直接见面以协助移民找工作;在加拿大找工作，与其它求职途径相比，招聘会最大的好处就是能让求职者面对面地与招聘者交流与沟通。然而人太多，交流时间太短往往让人无奈，因此，这种方法对语言，简历，礼仪，临场发挥的要求都很高。

5、加拿大找工作诀窍之利用人脉资源：

在加拿大找工作，朋友之间的互相推荐和介绍：这是最有效的办法，公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利;而且在加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。尤其在加拿大， 80% 的职位空缺在 hidden job market 。

6、加拿大找工作诀窍之通过第三方机构寻找：

职业介绍所：职介一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的;它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，通常情况下，正规的职业介绍所在给你介绍工作以前会先给你 Interview 一下，以确定你的语言能力，以及核实你个人简历的内容;在加拿大找工作，同时职介还会替你量体裁衣，做适当的包装，以提高成功率，所以这也是一个不坏的方法。