加拿大留学 2015年留学加拿大高薪热门职业

在投资移民新政影响下，加拿大迎来留学的黄金期，选择一个好的专业，对于有移民计划的家庭来讲为孩子选择一个好专业是相当重要的。

牙医和牙科清洁技师

随着人口老化，牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加，现有的牙医和牙科清洁人员不足应付，早已出现短缺现象。困难的是牙医学院入学竞争非常激烈，很难申请得进去，并且需要漫长的求学时间，读完本科后，还要再就读四到五年的牙医学院，还要临床实习，才能取得牙医资格。

大学教授加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一，大学教授的失业率低于全国平均失业率，薪金水平却高过全国的平均收入，所以也是一份很理想的职业。不过，这个职位大多需要读到ph.d.(博士学位)，才能获得。

人力资源专家或经理

主管公私机构的人员聘用、训练、维持、以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业，但不仅需要工作经验，最好能取得人力资源专业的mba (企业管理硕士学位)，才符合要求。

零售业经理

这些年以来，零售业一直持续在成长当中，对经营管理人才的需求也随着增长，目前职缺数量超过求职者，找到这样的工作还算容易，收入也高过全国的平均薪资水平，额外的红利包括自己购买时能得到不错的员工折扣，对喜爱与人们接触的人来说，这是很不错的一种职业。

注册护士

社会老龄化，需要医护照顾的人口数量急剧提升，注册护士在北美一直供不应求。随婴儿潮世代逐渐足龄退休，原本的护士人数渐渐减少，但需要照护的老人却越来越多，全球各地都急需护理人才。

药剂师

人口老化，人们对医药的需求越来越多，也使得对药剂师专业人才的需求大量增加。药剂师的收入高，而且相对于其他医疗相关行业，先期需要投入的求学时间、精力和费用都比较节省，属于投资报酬率相对来说很好的一种职业。

专科和职业技术学院的教师

基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求，对职业技术专业教师的渴求也随之增加。加上二次世界大战后婴儿潮世代的陆续退休，现今职缺的数目已经超过应征人数。

熟练的技术工作人员

假如不想闷坐办公室，又想能有高过全国平均水平以上的收入，这是很理想的职业。例如：厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等，未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职缺。

金融财务经理

不论私人企业或公营机构，甚至政府单位，都亟需对金钱管控和经营管理的优秀人才。这个职业的失业率比全国平均失业率少约百分之五十，就业机会平稳。尤其是能说多国语言、拥有多国金融财务管理学识的人才，能处理跨国性的金融财务，更受雇主欢迎。