加拿大留学必备法律常识

的法律主要来自不同的法律传统：即习惯法和民法。也就是说加拿大在法系分类中属于混合法系（Mixed legal system)。加拿大的法律体系展现出了和的法律传统，是由十七十八世纪的殖民者带来的，这一特点突出表现在英国普通法传统的重要性以及魁北克的民法典。这样一个法制健全的国家，提倡民主自由，其居民熟悉并恪守法律。尽管具有较高的素质，新入境的生活和仍有可能因为不熟悉加拿大法律而触犯法律。以下澳际教育给大家介绍一些经常被我们视之为常态的触法事件。

破坏别人家东西也犯法

比如，一位女学生住在加拿大的寄宿家庭中，卫生巾把厕所堵住了，但学生不承认。寄宿家庭告到法院。事情很容易就调查出来，法院要求女学生进行赔偿。在加拿大，生活在别人家里，假如破坏了别人的东西，也犯法。

街头抽烟喝酒、公车逃票，骑单车不戴头盔都犯法

中国学生在，一定要注重本人的言行举止，尤其是公共场合，小心违法。比如，在街头喝酒、抽烟都是犯法的，会遭罚款并留下记录。坐公共汽车一定要自觉买票，公车上会有不按时的检查，假如学生没有买票，第一次查到之后，会警告。假如下次再被查到，会有刑事记录了。另外，在加拿大有过半的省份规定骑单车必须戴头盔，否则将被处以罚款。

上课录音需经老师同意

加拿大很注重知识产权。复印一些材料、书籍，这在国内都是很常见的事，但到了加拿大一定要征得作者的同意。复印别人的书籍着作，在没有征得作者的同意下，都是侵犯知识产权的。有的同学图省钱廉价，从图书馆借书出来复印，这样做是不对的。即使是上课时，想录音，也要经过老师的同意。

使用盗版软件犯法

在加拿大从网上下载盗版的软件，也是违法的。假如中国学生去加拿大带了大量的盗版软件，光碟等，入境时会进行检查，一旦发觉之后，再次入境会经常检查你的行李，还有可能被罚款甚至吃官司。

种族歧视

加拿大法律规定，任何形式的种族歧视都是非法的。所谓“歧视”指任何形式的区别待遇。任何人，包括政府官员在内，如果对你有歧视行为，你都可以诉诸法律。除了种族歧视以外，性别歧视也是不允许的。

打工

加拿大移民法规定，只有加拿大公民或具有加移民身份、年满18周岁者，才能在加拿大合法工作。按规定，外国留学生是不可在校外打工的，只能在校内打工，在校外打工是违法的。在校内打工要求所选修的课程不能过多，不能超过一定的小时数，不能影响学习。如果学习负担过重的话，也不能打工。校内打工的岗位主要有图书馆、学生食堂、留学生服务中心、另外还可看管实验室，为教授做一些收集资料的工作等等。

租房

租房签约时房客应该认真阅读一下自己所住省份的《租务法》，以便熟悉房客应承担的责任，遵守租约规定的内容。一般来说，一份租约应该有如下条款：月租金额和付租日期；租约有效期限；所需押金数(用来支付房客造成的房屋和其他设施损坏)；租金包含的项目内容；公寓的居住人数；关于宠物喂养的一些限制等等。

加拿大法律规定，房租一年只能涨一次，涨幅不得超过规定的百分点。如果房东非法涨价，你可以向政府控告。同时，房东在收到租金时要提供收据。如果用现金支付租金的话，也要向房东要求提供收据。房东有维修住房的责任，如果他没有承担应负的责任，你可以要求房东履行责任甚至报告到城市的有关当局处理这件事。

独自的中国学生，远远不像是在中国这样，只要学习好就行。在海外，除了要完成本人的学习计划，取得学位以外，重要的一点是适应海外的生活，尤其是国外的法律常识。