澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 教育界的阴盛阳衰 英国男老师匮乏
近日，随着全国各中小学陆续开学，一些教育现象又开始被大家关注。其中，关于中小学教育中“阴盛阳衰”的问题再度被提及，特别有新闻报道中称，目前，中小学生中许多男孩子“娘娘腔”的现象是中小学男教师过少而引起的。简言之，“阴盛阳衰”的教师队伍导致了“阴盛阳衰”的学生质量。笔者作为一名长期从事基础教育的实践者，对此问题有着自己的认识。我认为，无论是教师队伍的“阴盛阳衰”现象，还是学生出现的“阴盛阳衰”现象，都有着复杂的社会原因，不可简单言说二者关系。
关于中小学教师队伍“阴盛阳衰”的现象，是指男教师少，女教师多。对这个现象，已早有人关注，并且一些教育科研机构也专门做了较为深入的研究。这些研究可以让我们教育界内、界外的人较为全面地认识教师队伍“男少女多”的问题。比如，在研究中发现，并非只有我国才存在这个现象，实际上英美等发达国家也存在这个现象。近年英国教师委员会最新统计，女性教师占了公私立中小学的四分之三以上；男老师在小学仅占12%；中学男教师则占38%。全英格兰公立幼儿园，总共只有48名合格的男老师；甚至有高达四分之一的小学，竟清一色是女老师。可见，英国中小学教师队伍也是“阴盛阳衰”。再如，在一些研究中发现，我国目前中小学教师“男少女多”的现象也呈现出一些规律性特征，按市、镇、乡的顺序来看，男教师的比例是逐步增高的，而且发现，越是发达地区的城市男教师比例越少，而一些农村地区男教师比例并不低。
透过这些研究和分析，可见男教师少的问题已经不是简单的教育问题，而是较为复杂的社会问题。当然，从建设良好的学校教育生态讲，我们呼吁，高质量的男教师多起来！
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
