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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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英国脱欧可能会增加对低水平劳动力的入境限制，这将促使依赖移民劳工的企业重新考虑他们的经营模式。而机器人将最有可能成为移民劳工的替代品。
据调查，英国有大量工人来自欧盟成员国，其中有三分之一在食品制造行业工作，八分之一从事农业、仓储业和纺织业活动。国外低成本劳工的大量引入使英国摆脱了相对低水平的资本投资，使英国人在全球经济危机中受益。
但脱欧后劳工自由移动政策将会终止，这无疑会造成这些行业的劳动力成本上升。同时，其他付费项目，如基本生活费、养老金，以及学徒期税款等因素的改变也将促使企业向自动化转型。
有分析人士认为，这不一定是个坏现象。当下英国生产水平和投资水平低下的窘境，引入机器人等新科技将会有力地挽救颓势。此前成功的案例包括美国在与墨西哥终止了劳工引入项目后，成功实现了番茄产业的自动化转型。
然而，这种方法对某些行业并不适用。例如食品制造业和食品服务业对自动化生产方式相对比较敏感，保洁行业和交通行业的自动化生产发展空间不大。另外，工人阶层很可能会要求政府开放移民劳工政策。
不过，自动化不一定会威胁到所有的就业岗位。新兴产业的不断出现也可缓解就业压力，比如IT、保健行业等新兴行业的产生弥补了中等制造业用人量减少的情况。不管怎样，英国企业和政府都必须对脱欧后投资和劳工供给方面的改变做出重大决策。
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Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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