2017年澳洲留学海归就业率起薪均高一筹

海归就业率起薪均高一筹。一直以来，大家都在讨论到到底值不值，今天我个大家分享一份澳洲国际教育协会（Australian Education International，AEI）最近出台的一份调查研究报告，结果显示持澳洲学位回国找工作的中国生处于优势地位。

专家了解到，在采访了495名从澳洲高校毕业的中国生后，AEI发现，82％的学生顺利地找到了工作;在对雇主的调查中，93％推荐澳洲高校的毕业生。在受访的学生中，只有12％还未就业，仍在找工作当中。与此同时，中国大学生的总体失业率为22％。

英国政府近期进行的一份调查发现，2010年由该国高校毕业的生中，67％就业，12％仍在待业;留英华生的就业率和待业率分别为64％和12％。

AEI的研究发生，留澳华生中，3％在受访时仍在继续学习，还有3％则既未学习，也没找工作。在已经就业的留澳学生中，88％是在与专业对口的领域内工作。

中国是澳洲国际生最大的生源市场，2011年的入学人数为16万人，占了国际生总入学人数的30％。

在中国， 海归 大学生的平均起薪为本地大学生的两倍。

AEI同时还对300名澳洲的韩国学生进行了类似调查，结果发现91％已经进入职专，2％待业。韩国是澳洲国际教育的第三大生源国，仅次于印度，占了总入学人数的5％。但中国和韩国的雇主都认为，澳洲的院校应当更加注重为学生提供工作经验。受访的72位中国雇主中，67％持这一看法; 只有一位对在澳洲留过学的有中国学生不满意，称这类员工流动性很高。

在受访的中国雇主中，87％认为，未来几年将出现技工荒;68％预计未来会增招生;43％表示商业领域将出现技工荒;24％猜测工程和技术领域将面临人手短缺的局面。受访的中国雇主涵盖了很多行业，但大多数的毕业生（46％）都是供职于销售和营销行业。中国的雇主称，他们最看重留澳华生的国际视野以及与客户沟通的能力。

在受访的79位韩国雇主中，79％推荐招聘在澳洲镀过金的毕业生;92％对此类职员表示满意。但4％认为他们跳槽太频繁了，另外4％声称他们的适应性还有待提高。52％要求让学生拥有更多的实践工作经验。近半数预计会出现技工荒，且表示会增招生。

专家指出，随着澳洲PSW的推出，生毕业后不分专业均可以在澳洲拿到2-4年的工作经验PSW Visa，将更加提升生的就业能力。至于澳洲移民，完全可以把它当做的一个bonus，如果策划得当能移民自然最好，就算暂时无法移民，应该优先发展专业和事业，这样不管在哪里都先有发展，何况优秀的人才自然会做出贡献得到足够的机遇。