悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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如果你计划明年跳槽,但却不知如何推销自己,不妨看看招聘公司Hays罗列的新年最热技能趋势。Hays的常务董事Nick Deligiannis向你推荐2014年需求最旺的7大技能! 大数据(Big Data) 过去2年里,最常被人使用又令人害怕的一个术语无疑就是 大数据 。当前的主流观点是,分析学非常重要,人们应当给予其新的关注。2014年,IT项目经理和业务分析师的需求量将会大增。 数据科学家 也非常抢手。 移动应用程序的开发(Mobile app development) 平板电脑应用程序的使用人数越来越多,用户体验要求催生了对于java script开发者的需求,尤其是那些掌握针对网页开发的HTML5和CSS3技能的人。消费者对于应用程序的需求永无止境,且用户需要不断改善的体验,因此在2014年,移动应用程序的开发这一技能无疑是必杀技之一! 整合技术和营销技能(Integrated technology and marketing skills) 对于技术和营销、技术和财务的整合将使得这些部门的员工对于成果负有共同的责任。这就需要人们掌握有多层次的知识。与此同时,营销分析人员必须使用建模和实践分析来改善他们的营销结果。 金融专业知识(Financial expertise) 银行就业市场正在显出积极的发展势头,在过去24个月里,工作岗位的登记量录得了最强劲的增长。保险行业在交易索偿和承销领域非常地繁忙,因为大银行继续向保险市场扩张。贷款市场急需经验丰富的人才,高级金融专业人士的需求量也会相当地强劲。 语言 经济全球化的时代,世界变得越来越没有国界了,为了打拼一番事业,很多人更愿意到其他的国家去工作。鉴于这一点,掌握第二语言是非常重要的商业技能,未来这一技能会越来越重要。 一流的技工能力(Quality trades skills) 矿业的发展趋于稳定,生产力将提高。虽然大型矿企将继续削减成本,但对于熟练工和工程师,2014年仍将有很多机会。营建行业对于熟练工和劳工需求也将大增。
学习的才能(Aptitude for learning) 世界瞬息万变,如果能招聘到愿意学习新技能的员工将是明智的选择,相信大多数雇主都愿意选择爱学习的员工,而不是安于形势的雇员。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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