2017年加国新移民与本地居民薪酬差距扩大

近日，据加拿大《星岛日报》报道，多伦多市政府小区发展与文体委员会1日召开公听会，并着重就移民、难民和非法劳工问题听取专家的意见，并审议有关报告。与会专家呼吁作为世界上最多元化的城市之一的多伦多，应在新移民安居服务上有一个长期的战略。

来自学术研究和安居服务领域的四名专家，与多市政府小区发展与文体委员会的成员，探讨了移民安居、非法劳工、联邦移民政策的改变及多伦多新移民战略等各种与移民有关的问题。作为专家之一的道明银行经济学家方显聪在讨论中强调，移民在加拿大人口增长和经济中所起到的重要作用。因此更需要一个强有利的安居战略，帮助新移民在加国取得成功。

他表示，据预测在不到10年时间内，加拿大接近百分百的人口增长将来自移民。同时也应注意到，尽管加国要靠移民支撑经济增长，但还有许多新移民仍在就业市场上艰难的挣扎，面临找不到工作，或低就业及不能顺利安居等问题。

方显聪还指出，既使新移民能够就业，他们所得到的薪酬与本地土生土长的居民的差距正在不断扩大。新移民自身所面临的障碍，包括语言障碍及外国资历得不到承认等，这些都需要改善和提高，各移民安居机构应更好协调合作，如工程师资格认证问题，目前在安河持有工程师资格的人，在其他省份却可能不能执业，这就需要各省合作签署一个共同认可协议。

谈到在移民问题上，三级政府间的分工与合作问题，方显聪表示，在移民的拣选程序上，基本上是由联邦政府全权负责，省府也有少部分移民拣选项目，但市级政府对移民的拣选程序没有任何影响。在安居服务方面，联邦政府基本上掌握所有经费，省级政府只是给本省运行的一些项目拨款，在双方协调不利的情况下，很多负担实际上是落到市级政府的肩上。

此外，方显聪建议应着重加强对新移民的语言培训，目前各种层级的语言培训项目繁多，同时也显现各项目之间缺乏正规、有效的一致性，因此，作为拥有最大公校教育局的多市，不妨在已经进行的语言培训上多下功夫，创出成绩。如果您对加国新移民与本地居民薪酬有任何疑问，请获取在线帮助，或者拨打免费电话400-0660-111咨询。（）