2017年澳大利亚留学黄金年 利好政策频出

一直都是中国生关注的热门过之一，近年来澳洲新政频频颁布，一系列对的生的利好政策出台，加上连年平稳的就业形势，让更多优秀的学生开始考虑，以下澳际澳洲部的老师简单为大家汇总一下近一年来澳洲政府出台的诸多利好政策，同学们如果对这些政策的优势还不是很了解，或者不知道如何针对自己实施，可以在线与澳际澳洲部的老师沟通，了解这些政策在各自规划中的作用。

针对低龄化趋势，澳大利亚推出中学特色

就读中学的四大优势：

1、澳大利亚对国际学生、生有一些完善的特别照顾的体系。政府特别规定，如果学校招收海外学生，必须要有专门的老师、员工来照顾海外的生，不仅是关心他们学业上的情况，还关心他们在生活上的情况。

2、每个学校都配备了护士、医生，在医疗保健方面对学生提供保障。

3、这些学校都还有一些职业顾问，学生如果到了相当于中国的高中阶段即澳大利亚的11年级、12年级，这些职业顾问就会和你交流，会针对你的情况，比如你今后选择什么大学、什么专业进行讨论，然后再给出指导性的意见。

4、澳大利亚中学小班化，每个班级少于30人，有的甚至更少，只有20人左右，这样是确保每个学生都能得到足够老师的支持和帮助。

澳洲调整学生政策，毕业后可留澳工作

为了学生未来的职业发展和求职，澳大利亚大推出了新的政策：每个学生在澳大利亚完成学业以后，可以继续工作一段时间。澳大利亚本科毕业生或从事学术性的硕士学位，毕业后有两年工作;研究类的硕士，毕业后有三年工作;PHD博士学位，毕业后有四年工作。只要在澳洲学习满两年的毕业生都可以申请工作。专家指出，如果生在一个把英语作为母语的国家、在一个国际化的市场中获得工作经历的话，回国以后在职场上会更具有竞争力。

随着市场需求量增加，越来越多的澳洲院校为学生提供带薪实习机会。以往有带薪实习机会的专业大多集中在操作性强的理工科类，但现在，护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。学生在澳洲学校学习一年后，学校会将学生推荐到校方合作单位实习，实习薪资可以抵偿约50%左右的。

留澳毕业生就业形势大好，77%对目前工作非常满意

生就业问题也是澳大利亚政府非常关注的一个问题。据调查显示，澳大利亚雇主绝大多数都非常乐于聘用中国生，主要原因是他们拥有国际视野以及良好的客户沟通能力。另一方面也是从最近的经济或者从贸易的角度出发，因为目前中国是澳大利亚最大的贸易伙伴。另据调查显示，77%中国留澳毕业生对他们目前的工作感到满意，62%的受访者表示他们在澳学到的技能有助于在中国找到相关工作，69%的受访者表示他们在澳工作经验有助于在中国找到相关工作。另外，目前澳洲大学毕业生工资起薪为4万-8万澳元，如果学生在澳洲工作两年，基本可以收回成本。

2012年利好政策回顾

奈特审议 简化申请，放宽限制

奈特审议 (Knight Review)对于生的主要改革措施从2012年3月24-26日起已经陆续生效。该政策对于未来的本科、硕士和博士学位学生同样适用，它让申请更加简化，更加迅速。

该新政带来的利好颇多，主要体现在四个方面：第一，根据2012年澳大利亚国会通过的立法，提议废除自动取消学生，以及由于学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生的做法。这个变化将允许移民局对一些特殊案例根据他们的实际情况决定取消与否，这意味着将给国际学生带来一个更公平的结果。

第二，2012年3月24日起，571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周。另外，监护人持有人在澳期间，可以兼职就读不限长度的ELICOS(海外学生英语强化课程)学习，每周不能超过20小时。

第三，对四类风险等级的571类申请人的语言要求取消。申请者不再需要提供语言考试证明，无需提供豁免。

第四，取消由原来开学前四个月才允许办理申请的规定，给学生更长的规划时间。

SVP简化申请，无需担保金

2012年政策吸引了广大学生和家长的关注，其中尤以澳政府出台的SVP(Streamlined Visa Processing，简化快捷审理)计划为最，该新政指出，凡符合优待范围的学生，担保金更新为无存期要求。

新政实施的第一阶段，澳政府降低了部分学生申请人的经济担保金额要求，担保金额度从24个月的加上生活费，减少到18个月的，且没有存期要求。同时，申请取消了英语的要求，学生可以参加学校内部英语测试。

该新政实施的第二个阶段，即2012年3月24日开始，学生向特定的大学申请本科、硕士或博士课程将会按照较低风险等级标准来评审。需要注意的是，学生无论来自哪个国家，政策变化后，现有电子申请安排不会变，还是通过才能递交电签。

由此可见澳洲政府一直都积极的应对，一方面为了吸纳更多的优秀人才，另一方面也促进澳洲的经济动力，有意愿的同学，可以在线提交个人背景或问题，由专业老师评估后，及时给予专业合理的建议和规划。