加拿大留学打工政策解读

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　　目前加拿大对外国留学生的打工政策并非完全无条件地放开，也不是对所有的学生都放开。根据新的打工政策，留学生在校园外打工必须要申请工作许可，而申请打工许可有些限制性条件，如申请人必须是公立高等院校的学生，就读的课程是学位课程或专业证书课程，必须是全日制的在校学生而且在过去的12个月中，已经至少连续完成了2个学期即6个月的课程学习;学生在校学习成绩也必须在及格以上水平。

　　在加拿大，学生就读专业课之后，可以申请校外工作签证，一周20个小时，节假日不限时。

　　就当前状况而言，学生打工的薪酬约为52-78元/小时。就加拿大独有的带薪实习课程(Co-op)，学生可在读书期间连续工作6~12个月，月薪约为19500元(税前)。

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　　据介绍，加拿大联邦政府最新出台了八项改革国际留学生管理的新规，其中包括允许持有学生签证的留学生在不单独申请工作签证的情况下，可以在校外工作，但每周工作时间不能超过20小时。这对有意加国留学的学生是一大利好消息。

　　加拿大留学新规规定，学生签证将自动授权持有者在课外时间里每周不超过20小时的校外工作许可，而无需像过去那样再申请单独的工作签证。学生签证持有人必须在一个指定的教育机构，从事以取得学位、文凭或者证书为目的的学术、职业或者专业训练6个月以上。

　　规定称，预科学校、小学或者中学阶段持有访问签证的人，学术交换生或者是有资质的学习机构的访问学生，和完成课程和研究项目的访问签证持有者，也可以申请加拿大境内学习签证。而现行法规是不允许的。

　　新规定称，学生签证在学业完成90天后自动失效，除非拥有一个有效的工作签证或有其它留在加拿大的授权。现行法规是以学生签证的有效期为准。此外，符合条件的加拿大留学生毕业后，在等候毕业工作签证期间，可以进行全职的工作，而现行法规不允许在毕业工作签证批准下来之前工作。

　　留学生在合法领域都可打工

　　加拿大虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。

　　留学生打工可享受最低工资保障

　　留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。加拿大政府强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。