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2017年国内企业欢迎英国留学生求职

刚刚更新 编辑: 英国 浏览次数:192 移动端

去中的人还是有很多想在当地找到一个好工作的,但是要知道目前的形势对于生来说并不容易,很多人还是作为海归解决了就业问题。

目前留英就业不易

生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励生在英国创业,但毕业生创业对学生学术技能和创新能力要求很高,在名额和资金上都有所要求和限制,加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制,所以对于大部分生而言难度都比较大。同时,数据显示,在留英前没有任何工作经验的学生占了生总数的60%以上,这也是生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。

海归 还是有国内毕业生所没有的优势,建议生不要以毕业时的起薪点来衡量投资回报率的高低,从而否定了对个人长远发展的积极影响。事实上,海外学习和生活的背景能够促使 海归 在职业发展的道路上实现更快、更远的跨越。

数据显示,75%的生能够在毕业3个月内找到满意工作,而 95%的毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。比较有趣的是,有超过30%的生表示,相比我国东部地区,他们更希望能够在中西部地区发展。而在2009年的调查中,只有5%的生能够接受在中西部地区工作。

大部分生选择回国发展

数据显示,留英学生中接近六成的 海归 都是硕士学历,本科生约占三成,而剩下的则是取得博士和博士后学位的生。大部分生在结束生活之后选择回到国内发展,而归国原因是因为家人在国内的占了40%。另外有20%的生表示生在当地就业形势差,5%是因为在国外的发展遭遇瓶颈。

中国企业跨国招聘

数据显示,超过一半的留英 海归 希望进入外资企业工作,因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥生的优势。不过,现在也有许多中国的企业开始重视 走出去 招揽人才,在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会,建议生在学校可以多注意这些招聘信息。

以上便是目前生回国就业的情况,可以看出海归们回国后还是很吃香的,如果大家在完成后当地找不到满意的工作不妨考虑一下回国发展,也许会有更为光明的前景。

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