2017年卧龙岗大学人力资源管理专业硕士申请条件官网整理

卧龙岗大学人力资源管理专业主要是为那些中层管理者或打算进入中层管理者角色的申请人而设定的。卧龙岗大学人力资源管理专业的课程设置包括三个个方面，通识的商业学知识，细分的专业领域知识，以及课题研究的技能。在细分专业领域中，该专业设有5个方向，包括：

Financial Management 金融管理

Human Resource Management 人力资源管理

International Business 国际商务

Management 管理学

Marketing 市场营销

卧龙岗大学人力资源管理专业课程

第一部分基础课程

Accounting and Financial Management 会计与金融管理

Exploring Global Business Challenges from Multiple Perspectives 全球化商业挑战的多视角研究

Organisational Behaviour and Management 组织行为学与管理

Principles of Marketing Management 市场营销管理的原理

第二部分专业方向课程

Financial Management 金融管理方向

Statistics for Decision Making 决策统计学

Investment Management 投资管理

Managerial Financial 金融管理

Financial Statement Analysis For Business 商业财务报表分析

Financial Institutions 金融机构

第三部分研究课题

Business Research Project* 商业研究项目

卧龙岗大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

均分要求：985大学、211大学60%;非985大学、211大学60%

背景专业要求：本科平均分不低于50%

2. 语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6.0

托福：总分88，单项：18

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卧龙岗大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2/7月

申请费： 110澳币

申请周期： 4-6周

卧龙岗大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：2年

学费： 41040(澳币)/年

卧龙岗大学人力资源管理专业移民相关

移民专业： 否

卧龙岗大学人力资源管理专业就业前景

毕业以后，合格的毕业生能在以下行业工作 银行 投资公司 管理公司 政府 金融行业 保险

职业发展：

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

以上信息均来自卧龙岗大学的官网申请信息汇总，希望本文能对你申请卧龙岗大学人力资源管理专业有所帮助，了解更多卧龙岗大学人力资源管理专业的详细申请方案，获取方案!