2017年斯威本科技大学人力资源管理专业硕士申请条件官网整理

斯威本科技大学人力资源管理专业受澳洲人力资源学会(Australian Human Resources Institute (AHRI))认可。斯威本科技大学人力资源管理专业旨在为组织行为，商业战略和企业思维领域的人力资源从业者提供发展。 斯威本科技大学人力资源管理专业为学生进一步获得专业的人力资源管理和商业知识提供了一个独特的机会。

斯威本科技大学会计(Accounting)专业，研究生开设授课型项目

1、Master of Human Resource Management(1.5年)

2、Master of Human Resource Management (Advanced)(2年)

3、Master of Human Resource Management (Professional)(2年)

斯威本科技大学人力资源管理专业课程

第一阶段研究生证书单元

HRM60012人力资源开发

HRM60013员工关系

HRM60017人才管理

HRM60016组织行为

第二阶段研究生文凭单元

HRM70006业务环境中的战略人力资源*

HRM70011道德与治理

选修一

选修二

第三阶段硕士单位

HRM80015人力资本分析*

HRM80016引领变革*

选修三

选修四

斯威本科技大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

均分要求：985大学、211大学60%;非985大学、211大学60%

背景要求：本科相关专业

2. 语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6.0

托福：总分79，单项要求不低于18分

斯威本科技大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2/7月

斯威本科技大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：1.5/2年

学费：26480澳币/年

Master of Human Resource Management (Professional)(2年)学费为29900澳币/年。

斯威本科技大学人力资源管理专业就业前景

工作机会

本课程为毕业生获得人力资源管理和商业实践的理论和实践技能提供了途径。 由于许多课程参与者可能已经在商业职业中建立，关键的职业成果将来自更好的工作表现和为毕业生开辟的新机会。 毕业生可以跟随职业发展路径，如人力资源官，人力资源经理和人力资源总监。

以上信息均来自斯威本科技大学的官网申请信息汇总，希望本文能对你申请斯威本科技大学人力资源管理专业有所帮助，了解更多斯威本科技大学人力资源管理专业的详细申请方案，获取方案!