悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 2017年澳大利亚留学打工必须引以注意
在澳大利亚留学的同学,为了给家庭减轻负担,假期选择打工还缓解经济压力,但是去澳大利亚留学的同学们,你们知道澳大利亚留学生打工有哪些权利么?这些都是对留学生的优待,大家需要知道一下。今天澳际留学小编就带大家一起去看看留学生打工都有哪些权利吧。
以下就是澳大利亚留学生打工八大权利
1育婴假
NES增加了雇员的无薪育婴假总额(包括生育和收养有关的假期相关休假),雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期,以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。
2
有薪年假
去澳大利亚留学打工每年有四星期的带薪年假,某些轮班雇员外加一周假期。
3私人事假、看护事假及丧假
员工可以请10天带薪私人事假或看护事假,以及两天无薪看护事假;还有两天丧假(临时工的丧假是无薪的).
4社区服务假
因紧急的志愿活动可以请无薪假期;因参加陪审团工作亦可以请假,并且有权领取长达十天地工资。
5长期服务假
6每周最多工作38小时,加上合理的加班时间
7要求灵活的工作时间安排
学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童,其父母或看护可以要求改变工作安排,以便帮助照顾孩子。
8公众假期
在八个全国公众假日可以带薪休假,另加上州或当地的公众假日。
以上就是今天澳际小编为大家带来的澳大利亚留学生打工的八大权利,大家可以合理利用起来。去澳大利亚留学打工是好事,但是也不要耽误澳大利亚留学课程哦,要铭记自己留学的目的。今天就为大家介绍到这里。更多资讯请到澳际留学网查询。
澳际教育提醒您出国留学首先要做好留学规划,为早在高一、高二、大一、大二就有留学计划的申请人提供“留学规划”的服务,正所谓“凡事预则立,不预则废。”从学业,实习,课外等角度全面提高申请人,才能赢得进入名校、争取奖学金的竞争力。
澳际“留学规划”具体服务项目如下:
1. 帮助申请人制定申请目标
2. 根据申请目标,分析申请人背景优劣势
3. 制定各项出国考试时间规划
4. 针对目标专业和目前背景,确定专业相关成绩提升,选修课以及辅修专业方案
5. 制定学术、研究背景提升计划
6. 制定实习工作计划,指导制作实习简历,提供面试辅导
7. 制定社会活动方案及国际文化交流计划
8. 制定名校/奖学金申请方案
9. 初步选定推荐人,指导申请人联系合适的推荐人
10. 制定适合申请人的个性化《教育规划方案》
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。