2017年澳大利亚留学生活打工条例介绍

　　打工在澳大利亚留学生活中是一件比较常见的事情，澳大利亚留学费用不是一笔小数目，对于一些经济情况一般的家庭而言，也是一个负担，所以有些澳大利亚留学生会选择兼职打工，以便减轻经济方面的压力。

　　那么澳大利亚留学生活中打工的相关条例有哪些呢，澳大利亚全国的就业都有统一的标准，这点对于海外留学生而言也是一直同仁的，多达数十条最低权益的保障，在澳大利亚留学生活中打工的条例您是否都了解呢？

　　这些条例包括，每周最长的work time不能超过38hours，其中还加上了合理的加班时间，这是为了保障打工者的身体健康，不再疲劳状态下工作，另外作为雇佣而言，可以要求灵活安排时间，譬如家中有学龄前儿童或者残疾儿童，作为监护人的雇员们都可以要求工作时间协调，以便能照顾孩子。

　　育婴假在澳大利亚就业标准中有明确的规定，雇员可以要求雇主申请长达一年的无薪假期，当然作为雇主方的保护来说，雇员申请这样的假期从开始到结束必须都是由书面通知为准。带薪年假制度，全年有四个星期的带薪年假，某些采取轮班制的雇员在此基础上还要额外加上一周的时间。对于事假的规定，薪酬分为带薪或无薪两类，天数都是明确规定的，临时工是不享受带薪丧家的，但是无薪假期同样可以获得，还有公众假期、长期服务假等众多福利，所以作为澳大利亚留学生的您，在寻找工作的时候可以询问清楚，一旦开始签署了就业协议，那么就要学会维护自己的合法权益。

　　在澳大利亚留学生活的同学，有一部分会选择打工，一方面可以有效的减轻自己的经济压力，另一方面可以锻炼自己，体验生活，本文介绍了澳大利亚留学生活中兼职打工可以享受的福利，感兴趣的同学，可以来了解一下。

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