美国移民4月开放H1

想要美国移民需要申请H1-B工作的人请注意，还记得去年4月第一周移民局就收到将近13万个申请，远超过国会核准的8万5000个名额吗？2014年根据律师推测，2013年以抽签决定的方式2014年会再度重演。所以想申请H1-B工作的同学们速度要快哦！

往年H1-B工作收件时间从4月1日开始，直到配额用尽才停止收件。过去，曾有收件时间在11月才截止，但是去年由於申请者众多，移民局在4月5日就宣布停止收件。可能当时应该前三天就已超额，但依规定，移民局还是要持续收件，直到4月5日才宣布截止收件。观察今年的申请者人数，可能大爆满的现象很可能再度出现，有意申请者一定要提早准备，尽可能在开放收件第一天就递件，避免因意外延迟，错失机会。

目前美国经济景气非常好，今年H1-B工作申请者会再度爆满。

下面给大家详细介绍一下何为美国H1-B工作，以及如何申请的相关事宜。

美国移民H1-B工作简介

具体来说，H1B是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识，并完成高等教育的专业课程. H1B签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为 特殊专业性工作 ，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师，管理顾问,财务分析师,市场调查分析师,教师/教授等。

美国移民H1-B工作定义

2、学历要求是同行业同等工作性质的公司对相同职位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料证明，因为该职位所从事的工作非常复杂，只有持有学历的个人才可胜任。

4、某一工作的职责非常专业化，也非常复杂，从事该工作所需要的知识通常是与学士学位或更高学位联系在一起的。

H1B受益人有学历并不表明所从事的工作就一定是 专业工作 ，而且，如果所从事符合 专业工作 性质的职责只占该工作职责的一小部分，该工作则不能是专业工作。移民局是根据劳工部制订的工作职责标准来判断该工作是否符合 专业工作 。近来，雇主的支付能力，公司规模成为移民局审核H1B申请的标准。 美国移民H1-B工作配额管理

申请H1B，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局(BCIS)呈递I-129表并支付相应的律师费和申请费。 在现行法律下, 外国人持有H1B的时间最长为六年，在大多数情况下,第一次申请通常为三年，然后再延期三年。

目前每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，目前每年有额外20000个配额。次配额的管理办法如下，国会每几年会针对美国经济，企业需求等情况增减H1B配额数。H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大对于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。

要申请H1B申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后，录用你的公司要以公司的名义将你的学历，简历等材料交给移民局并交大约2000多美元的申请去申请配额。如果你被批准拿到配额而你此时在美国境外，你就要去相应的美领馆申请。如果你在美国境内则可以直接调整身份。美国政府对H1B的工资是有法定要求的，其目的是为了防止，美国公司利用外国廉价劳工而损害美国就业人口的利益。举例来说，在美国硅谷，2009年要求付给一个持H1B的初级程序员的最低年薪是66,979美元，三到四年经验的程序员的最低年薪是85,946美元，五年到十年经验的程序员最低年薪是104,936美元。更资深的软件工程师的最低年薪是123,906美元。这个工资数对于美国本地工程师来说也不是一个低的数字。政府就是想利用高的工资数来保证企业引进的确实是紧缺的高端人才。如果你拿到H1B配额，即一张从移民局发来的I-797通知表，你就可以持此表，公司的录取书，你的学历证明，你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明，一般是公司税务报表，或者公司的介绍材料等去美国领事馆。如果你能顺利拿到，这并不是说你一定马上就可以去美国工作，因为，一般来说，每年4月1日公布的配额其实是下一年度的配额，而下一年度的配额生效日期是当年的10月1日。即如果你5月拿到了配额和，你必须等到10月1日才能在美国为你的雇主工作。 美国移民H1-B工作深入了解

H1B并不需要申请人是全日制为某间公司工作，它可以是钟点工性质的工作。同样一个外国劳工也可以同时在几间公司做钟点工，不过这要求该劳工必须对于每就家相应的公司都申请一张H1B。 这个规定，也为某些小公司找到了降低劳动成本的空子，比如，你明明是全日制的员工，公司在申请时说是钟点工，这样，对于该员工的工资就从法律规定的最低工资数除8然后乘以钟点工时。这样该公司同样可以以比如30,000美金的年薪雇佣一个资深软件工程师，而不需要以8万10万的价钱。

H1B是美国几个少数允许持有人具有移民倾向的。因此，即使领馆拒签给你H1B，他们也不能以移民倾向这个理由。同理，H1B持有人因此可以在美国境内提出申请移民。 美国移民H1-B工作申请要求

申请人必须属于具有 特殊才能 或 专业知识 的外籍人士：

或有相当于大学专业水平工作经验（通常3年专门领域的工作经验相当于1年的大学教育）

根据美国移民法，特殊才能指的是在科学，艺术，教育，商业或体育方面具备非凡才能。该才能要在全国以及世界得到认可，并有大量文件记载。申请人必须是本专业领域内的领先分子。例如：申请人获得过一个世界认可的奖项，例如诺贝尔奖（或同类别奖项），或者奥林匹克竞赛的前三名，或者奥斯卡奖等。

H-1B要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的 移民局批准书 （即I-797表，Notice of Action）。可由美国雇主为其填妥 非移民雇员申请表 （I129表，Petition for a Non-immigrant Worker）及H类补充表格，向移民局提出 雇用外地人员工 的申请。

H-1B申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书（I-797表和I-129表）后，才受理其申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B者，必须等到获得领事馆的预约日期通知书后，才能向领事馆提出申请。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件，详细说明在美国将从事的工作的文件，以及以前的工作证明和学历证明。

首先，美国雇主需向移民局提出 雇用外地人员工 的申请。这个过程中需要的材料分为两个部分： 一：美国雇主

二：申请人

注：如申请人在美国以外的地区受教育，通常移民局可能会要求其学历证明证及工作证明文件，并需经过美国评估机构或美国大学来评估。 美国移民H1-B工作评估文凭

美国移民H1-B工作所需材料

当获得赴美工作后，如雇佣公司协助您，您就可转成移民，获得绿卡；如您希望在美深造，攻读学位，只要将H-1BVISA转成F-1VISA即可； 您的配偶、子女可签H-4VISA赴美与您团聚，如果您的配偶找到工作同样可以申请H1B；在美的工作经历将使您轻松获得欧洲、加拿大、新加坡等地的工作或移民身份（如果您不愿意申请美国移民的话）。

H-1B持证者每次可申请延期停留3年，在美最长停留为6年期限，期满后持证人必须回国一年，才能再次申请同类（H）来美。H-1B之延期应在美国停留期限到期之前至少45天，由美国雇主为其填妥 非移民雇员申请表 （I-129）及H类补充表格，附上原移民局批准书（I-797表）、I-94入境卡原件、说明延期理由的雇主信函和相关的辅助文件等，一起向就近的美国移民局提出申请。眷属H-4之停留延期应填写I-539延期申请表。如果I-129或I-539延期批准后，其I-797表格和I-94卡上会有新签发的停留期限，申请人可持批准后的I-797表再向国务院办公室提出加签的申请或向海外美国领事馆提出延期的申请。

申请人以H-1B非移民身份在美国临时性，如要调整为职业移民身份，首先要由雇主向劳工部为其申请永久性劳工证 外国人工作证明 （ETA-750 Alien Employment Certification）。在获得永久性劳工证后，雇主才能向移民局提出 职业移民 （I-140 Immigrant Petition for Alien Worker）申请。获准职业移民申请后，申请人即可申请调整身份（I485 Application to Register Permanent Residence or Adjust Status）。

以上就是为您介绍的美国移民H1-B工作的介绍及申请的相关事宜，想要申请美国移民H1-B工作的同学们可要在4月前就着手准备哦。