什么样的人才能在美国找到工作?

对于或者移民美国的人来说，有一件事是你不得不考虑的 那就是如何在美国找到一份合适的工作。那么，什么样的人才能在美国找到一份合适的工作呢?或者说求职者拥有哪些特性才能吸引到招聘者，一起来跟随小编看下吧。

第一类 好好学习天天向上，用秒杀招聘官

当学霸、门门功课A+其实是很难的(你以为我没试过么哼)。

作为一个学渣，我当时的心情是崩溃的

Sally的回答理所当然。这姑娘，我服。

比如很久以前就出镜过的万教授。这货虽然在找女友的道路上迈着蜗牛的步伐，学术上却一阵赛一阵的厉害了。不光刚刚拿到了研究生的录取通知书(他大一暑假去剑桥上summer就信誓旦旦要回去，这就做到了，学神就是学神)还通过了北美精算协会的精算风险建模考试。

第二类 混社团搭人脉，Networking搞定一切

如果要极度简化一下，就是：大一各种瞎玩儿认识人，大二稀里糊涂选进了学生会，加入了各种社团学了怎么领导美国人，大三在欧洲交流一圈回来之后机缘巧合进了一间五百强的医疗公司，大四半路出家拿了管理咨询的offer。

因为我大一特别爱玩儿，认识了年级里大部分的小伙伴，我在大二竞选学生会年级主席的时候才能成功当选，成为了Pomona历史上第一个担任这个职位的中国女生，也是我早期简历上的一个亮点。

至于大三暑假的五百强实习，对医疗原本没兴趣的我之前从来没听说过这间公司，是一个在那工作的学姐介绍我去校园面试的。结果我发现公司文化和我的性格完全相符，一下子就爱上了这间公司，后来也通过在面试中展现我对公司文化的热爱成功斩获总部的offer。

并非我的每一份实习都是直接通过networking得来，大多数时候我走的依然是校园招聘到面试的常规道路，但是很多情况下，networking和人脉确实可以带给你意想不到的机会，让你了解一些他人不知道的信息，说不定就间接成全了你的下一份工作。

首先得补充，硅谷虽然仍然是码农集中度最高的地方，但是北有西雅图，南有洛杉矶，东边有纽约，中部还有新兴城市丹佛，学CS的同学们现在可去的地方可多啦。

其实我个人觉得学CS是极好的，不止一次，已经毕业的校友劝我： 趁你还没毕业，多学点编程，工作了会很有用的。 于是我现在也屁颠屁颠的每周码农几小时，虽然水平不咋地。

毕业后他也不急着回到谷歌，先去科技创业公司试试手再说。现在需要工程师的创业公司那么多，向他伸来的橄榄枝无数，慢慢挑呗。

第四类 人格魅力，花见花开，是个人就想招你

说起这样的传奇人物，不得不提到以[一个在仅为2.5的中国学渣是如何找实习的]风靡圈的屌丝大神张一驰。

第五类：土豪用家里的钱自己在美国开公司玩儿。

其实话说回来，想要过五关斩六将在美帝找到工作的小盆友们，大概都得好几种方法一起用：超高的 + 强有力的人脉 + 在各种场合都吃得开的性格 + 牛逼的简历 + 高超的面试技巧。