悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 2017年金融危机下加拿大就业“重女轻男”
金融危机对加拿大就业的冲击也是非常大的,虽然全球经济正在缓慢复苏,但是金融危机的阴影还未走远。金融危机对加拿大就业的影响很特别,它不仅体现在就业率上,更使得加拿大就业在男女比例上出现了显著变化。究竟金融危机是如何冲击加拿大就业的?加拿大就业人员的男女比例的显著变化体现在哪些方面?本文这就为大家深度揭秘。
加拿大统计局公布的一项调查报告显示,在最近的金融危机中,加拿大女性由于多数从事“粉领”职业,在就业上受到的冲击小于男性。
据统计,加拿大女性就业率在2009年达到创历史新高的59.3%,2010年下降了一个百分点。相比之下,加拿大男性2010年就业率下降了2.9个百分点。同年,女性失业率上升了7%,而男性失业率上升了9.4%,为1996年以来升幅最大的一年。
在经济衰退的同样背景下男女就业情况之所以有差别,原因在于女性在劳动人口中的分布特点。统计显示,2010年加拿大有67%女性从事“粉领”职业,这些都是传统意义上以女性为主的职业,包括教师、护士及医疗相关职业、文秘等行政职位以及销售和服务业岗位。这些行业受金融危机的冲击远远小于以男性为主的制造业、建筑业和自然资源行业。
另外,在加拿大男性的传统行业中,女性所占比例也有所提升。2010年女性占商业和金融业人士的51.2%,占医生和其他医疗专业人士的55.2%。
通过上述统计数据,我们看到金融危机下加拿大就业呈现出了“重女轻男”的有趣现象。当然这一现象也与男女所从事的职业以及所在行业有关,金融危机对加拿大就业的冲击,表面上是男权女权之间的争夺,实际上为我们敲响了警钟,那就是传统制造业的主导地位在逐渐下降,受到了以服务业为代表的新兴行业挑战。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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