2017年加拿大留学生的打工福利有什么

　　加拿大留学优势的体验不在于仅仅是加拿大留学生的就读专业的教育水平。对于加拿大留学生的就业也是有一定保障的。所以学生在日常生活打工的同时，需要对一些基本的常识福利进行了解。

　　通常情况下，大部分加国人都是全日时每周工作5天，每天工作8小时，但现在越来越多的人选择从事非全日时工作或短期合同工作。一生中常换工作，已被加国人视为正常现象。

　　加拿大留学的雇工准则：

　　标准工作时间：加国的标准工作时间为每天8小时，超时必须获得补偿;经理级人员不受超时规定。

　　休息时间：员工每连续工作5小时后，至少有30分钟的休息。

　　假期与薪金：但凡全职工作员工，在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后，每年可获带薪假期3周。加拿大留学生可以享受基本的工作福利待遇。

　　假日：加国政府规定的节假日共有61天。加上周六、周日，实际的节假日至少有113天。

　　退休金：加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为全国除魁北克以外的公共保险计划，旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金计划QPPF)

　　工会：加拿大留学优势表示：在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突，便可寻求工会协助解决。

　　劳工法：加国有完备的法例管制工作时间，超时工资、假日、最低工资以及歧视等规定。

　　所以说，合理的加拿大留学优势的就业保障的存在，可以吸引更多人去加拿大留学，加拿大留学生也同样需要对自己的留学生活进行合理计划的制定。这样才能让自己的留学生活更加的可观。

　　加拿大留学转学所需材料一般有以下几部分：

　　1.申请表。大部分学校可以通过网上申请，也有部分学校不支持，所以只能通过纸申。

　　2.申请费。一般通过信用卡付账，如果不支持信用卡付帐的需要寄支票或者汇票。申请费一定要及时交付给学校，否则学校不会审理你的申请材料。

　　3.学校成绩单。学校成绩单要从所在学校参照模板开具并盖学校章。按照要求是要所在学校相关部门直接寄给申请学校，但也可以把封好的成绩单和其他资料放在大信封一起寄去，寄送成绩单时一定要封好盖章，否则被学校认为是无效的。

　　4.托福或者雅思成绩。根据学校要求通过考试中心直接把成绩寄到申请学校。

　　5.高中成绩单。这一项不是所有的学校都要求，但大部分学校对于转校生来说也是要求的，高中成绩单也需要盖章并封装在盖好章的信封里。

　　6.课程简介。个别学校要求你提供所学课程的详细课程介绍，可以去学校的系办找一下大学所学的所有课程清单，根据需要和要求出具课程描述。

　　7.推荐信。部分学校要求推荐信，如果有学校要求的话，联系任课老师出具。

　　8.其他学校或者某些特殊专业所要求的其他申请材料。

　　加拿大留学转学申请递交，相关材料寄送之后就是漫长的等待过程，拿到学校的录取之后要看好学校给转的学分数量，如果觉得不合理，可以和学校核实再次确认，如果实在很少很不理想，只能再另作考虑。更多加拿大留学转学信息请点击：http://www.aoji.cn