悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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加拿大是一个移民国家,成功移民加拿大后就要开始找一份新的工作,加班则是另一个一定需要注意的问题。只有充分了解加班费的有关事项,才能在移民加拿大后充分的保障生活收入和生活质量。下面来看看加拿大加班费的相关信息。
加班费是加拿大一个很普遍的问题,每个地区的加班费通常都不一样。《雇佣标准法》(ESA)对于加班费的规定所有雇员都有权得到加班费,除非有特定豁免(豁免雇员),某些职业(例如医生、律师、房地产经纪人、注册专业工程师以及特许会计师)通常属于ESA部分或全部规定的豁免情况。被列入豁免范围的还有“经理”,所谓“经理”仅有职务或某种职责是不够的,这类职务要求该员工通常是高管,或者对公司员工、政策或雇员资源(如承包商或机器设备)具有真正独立决策权。
所有其他不符合以上标准的雇员,无论薪酬支付方式是工资、佣金还是两者兼得,都有权获得按时薪计酬的加班费,计算方法是以雇员工资、小时工资或佣金为基数,除以常规工作日或周。
以上就是对加拿大加班费的一些介绍,希望对您移民加拿大后的生活有所帮助。
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