2017年加拿大移民之曼省技术移民提名计划

　　随着加拿大移民的增多，加拿大移民政策也出现了不同的调整，在技术移民上，曼省的技术移民计划类别值得广大有加拿大技术移民计划的人注意，下面就将具体的情况列举如下：

　　曼省提名技术移民计划有五个优先类和一个普通类：雇主雇佣，国际学生，家庭担保，社区支持，特别招募和普通移民类。

　　1. 雇主雇佣类

　　• 如果申请人已与曼省雇主建立了稳定的雇佣关系，该申请人可选择雇主提名渠道移民曼省。在此渠道下，评估申请者是否具备在曼省的生存能力，是否在曼省有长期工作以及是否会有益于曼省发展等。

　　• 已收到雇佣信或工作邀请函(发自曼省雇主)的外籍员工方可通过曼省雇主提名方式申请曼省提名移民。

　　• 如果申请人持有临时工作许可，目前在曼省从事全职工作，并且有雇主承诺将对其长期全职聘用，则不受此限。

　　2. 国际学生类

　　在曼省就读的国际留学生，如果符合下列所有条件，则可选择国际学生渠道移民曼省。在此渠道下，评估申请者是否具备在曼省的生存能力，是否在曼省有长期工作以及是否会有益于曼省发展等。

　　1. 毕业于曼省的大专或大学

　　2. 已找到与所学专业相关的工作

　　3. 获得加拿大移民局工作许可签证

　　4. 雇主承诺将给予在曼省的长期全职工作

　　5. 有意在曼省工作、安家、定居

　　3. 家庭担保类

　　符 合下列条件的外籍人士，如果有居住曼省的亲属资助，可通过亲戚担保资助渠道移民曼省。在此渠道下，考虑申请者年龄大小，工作经验，英语水平等因素。近亲属 范围包括：父母，子女，同胞兄弟姊妹，祖父母，外祖父母，叔父，舅父，姑母，姨母，侄子侄女，外甥外甥女，表兄弟姊妹，堂兄弟姐妹。

　　1. 年龄：21-49 岁

　　2. 教育程度：至少一年以上中专教育或职业培训

　　3. 工作经验：过去五年中至少有两年时间从业于一合法行业，或目前在曼省工作

　　4. 语言能力：在针对普通移民的评分标准中能获语言分六分以上

　　5. 适应能力：有否可能在曼省找到工作，有无足够定居生活的资金，有无来自亲属的资助担保

　　4. 社区支持类

　　曼尼托巴是一个融合不同种族的多元文化省份，社区组织及民间文化团体在帮助新移民安居乐业等事宜上扮演重要角色。社区组织可以向符合本社区利益的申请人签发支持担保文件，申明该社区将会帮助申请人安居。申请人须达到下列条件：

　　1. 年龄：21-49 岁

　　2. 教育程度：至少一年以上中专教育或职业培训

　　3. 工作经验：过去五年中至少有两年时间从业于一合法行业，或目前在曼省工作

　　4. 语言能力：在针对普通移民的评分标准中能获语言分六分以上

　　5. 适应能力：有否可能在曼省找到工作，有无足够定居生活的资金

　　5. 特别招募类

　　每当曼省锁定发展特定地区或亟需引进某类专业人才，就会特别招募相关外籍移民。在这种特别招募渠道下，官方评估不适用“计分制”，也没有固定的标准，移民成败的因素及审批周期的长短取决于该招募计划的具体需求。

　　6. 普通移民类(综合移民)

　　通过普通渠道移民曼省, 申请人将被官方置于一套固定计分标准中进行评估。申请人的年龄、教育程度、工作经历、英语水平等都被列为计分点。此外，申请人还必须提供证据证明其满足下列要求中的某一项或数项要求。

　　• 有近亲属在曼省;或

　　• 有居住在曼省的远房亲属或朋友提供的资助声明(至少两份);或

　　• 曾经在曼省有至少六个月的全职工作经历;或

　　• 曾经在曼省完成教育。

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