2017年移民加拿大 技术移民范围拓宽

　　移民加拿大的方式主要分成申请投资移民和申请加拿大技术移民这两大方式。加拿大移民部为了达到近两年的移民吸纳目标，决定对于加拿大技术移民职业变得

　　职业清单放宽到中高端人才，更对路“中国国情”

　　如果你心仪加拿大，难免对这两年反复无常的政策“刻骨铭心”。2012年，加拿大政府“一刀切”退还近30万积压案件，更在当年7月宣布暂时关闭联邦技术移民大门。今年，坊间又疯传申请加拿大技术移民在4月截止申请。

　　沸沸扬扬中，终于峰回路转。南都记者从深圳移民界获悉加拿大决定在明年“快速移民”(特快通道)制度上路前，扩大受理经济类移民申请。其中，将受理2.5万个联邦技术移民申请，配额是去年5倍多。同时，移民部将技术移民合格职业类别从去年的24个，扩至50个，从仅集中在高端技术的职业人才下降为覆盖中高端技术职业人才。

　　南都记者在“最新职业清单”看到，这些被加拿大相中的加拿大技术移民职业当中，在深圳同样是“香饽饽”。这些热门职业包括了高级管理人员———财务、通信和其他商业服务;高级经理———贸易、广播和其他业务经理;财务经理;人力资源经理;采购经理;保险、房地产和金融经纪经理等数十个类别。

　　职业类别从24种一下子飙升至50种，深圳的技术人才的机会陡然多了许多。比如去年被剔除的软件工程/设计师、数据库分析和数据管理员等职业，在新的50种职业列表中，均能找到对应类别。同时，今年新增的早期儿童教育及助理人员、投资中介及物业行政人员、计算机网络技术员、人力资源经理、市场营销与广告等类别，这些职业类别更适合大部分的国内申请人士，且每个职业的申请上限从300个上升为1000个。

　　大门突开是对此前野蛮“一刀切”的弥补?

　　实际上，移民加拿大的条例中显示：自2010年限额后，无论是职业类别数量还是吸纳的配额都一再减少，很多人因此对于移民加拿大感到心灰意冷。此番拨云见日，让业界解读纷纷。

　　而在移民专家看来，“经过这几年的政策限制，申请量急剧下降，而消化处理的积压案件也大量减少，批量收案已无压力，移民局希望技术移民的吸纳量保持相对稳定。”不过，也有深圳业内提醒，从明年1月1日起，加拿大将以“快速移民”方式筛选技术移民、技工移民及加拿大经验类别。从现在至年底仅有8个月，还是限额申请，建议符合本次职业类别的申请人把握这趟末班车。

　　语言还是拦路虎?

　　按照新规，联邦技术移民满分依仍是100分，通过分还是67分。但是，在评分准则上，语言最低门槛提高为加拿大语言标准C LB 7级(相当于雅思6分);年龄方面，新标准规定35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人0分;工作经验分数从之前的21分下调至15分。若想拿满分，申请人需要有6年相关工作经验，不再是以前的4年。同时，申请人的学历或证书必须通过加拿大指定机构的评估和认证，否则视为无效。雪上加霜的是，配偶的适应能力得分会将重点转移到语言能力，业内预计配偶可能需要提供雅思5分成绩。

　　很多潜在申请者对此持保守观望态度，总是希望等雅思成绩考出来、政策开放后再作准备。他认为这样会比较吃亏。“一旦接受申请，名额可能很快就满了，申请者需要等待下一年，但下一年申请者的职业是否还在职业清单中，则是未知数。”因此，建议一边准备文件，一边准备雅思，成绩出来后就可以马上递交申请。

　　业内看点

　　僧多粥少的矛盾依然存在

　　“虽然此次配额大幅增加，但对于申请人来说，僧多粥少的矛盾依然存在。”和中移民专家分析，这几年来加拿大技术移民一直偏重工科和医学人才，而此次职业类别大幅放开，除删去了少量工程师等10个受众面窄、专业性非常强的职业，还增加了管理类、市场、广告、大学及幼儿教育等文科相关职业，扩宽了计算机行业的职业种类。此外，工程施工、物业管理等门槛较低的职业也出现在清单上。与之前相比，这些增加的职业受众群相对广泛，将会有更多从业人员具备申请条件。换而言之，对于这些职业1000个配额可能依然供不应求。

　　不过，也有一些业内人士预测，明年之后加拿大技术移民申请条件或有调整，更倾向于年轻的、语言能力(英语或法语)优秀的申请人，“在学历认证日趋困难、工作经验得分降低、经验类移民额度日益放宽的多重压力下，联邦技术移民申请的热度已大幅放缓。”

　　由此看来移民加拿大的调理当中，对于加拿大技术移民职业的岗位数量有着很大的提升。从20多拓宽到50多个，实际上吸引申请加拿大技术移民的数量。我们在技术移民范围拓宽的同时，也要加大自己的职业技能，才能为今后的技术移民做好准备工作。

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