2017年移民加拿大可以享受哪些福利津贴

　　加拿大作为传统移民大国，是很多人的移民国首选。之所以有越来越多的人选择到加拿大留学，是因为加拿大的各项福利设施都特别好。让加拿大移民的人们可以享受较好的生活水平。

　　今天澳际小编来为大家重点介绍加拿大留学移民后可享受的养老福利。加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后可以通过各种投资福利让老年生活得到充分的保障。加拿大的养老福利主要包括养老保障金(OAS)以及退休金计划(CPP)。而这两类养老福利计划中都包含了多种额外附加福利，具体介绍如下：

　　加拿大养老保障金(Old Age Security Program)简介

　　养老保障金，简称OAS，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴(Pension)丶低保补助(GIS)丶配偶补贴(Allowance)和遗孤补贴(Allowance for the survivor)。

　　1养老津贴(Pension)

　　这是养老保障金项目里最主要丶适用最广的一个类别，适合绝大多数65岁以上的老人，需要申请才可以领取。这个津贴是算作收入，需要收税的。

　　申请条件可分为两种情况：

　　1)申请时在加拿大居住：①年满65岁或以上;②申请养老金时持有加拿大合法身份;③满18岁后，在加拿大居住满10年。

　　2)申请时居住在加拿大境外：①年满65岁或以上;②出境居住前持有加拿大合法身份;③满18岁后，在加拿大居住满20年。

　　就算两者都不满足，也还是有机会领取养老金的，加拿大和一些国家签有社会保障协议，比如美国，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。

　　养老津贴申请时间：

　　在满64岁之后的一个月，如果收到一封来自加拿大服务局(Service Canada)的信件，这份信会告诉申请人符合领取养老津贴的条件。2013年之后系统会自动为申请人注册养老津贴，但如果没有自动注册，就需要自己申请了。也有可能不会收到或者漏收这封信，总之，快到65岁的时候就要开始注意养老金相关事宜了。据官网提示，申请周期约为11个月，所以申请人请提前11个月申请。

　　即使没有达到获得全额养老津贴的要求，仍然可以通过这个计划领取到全额津贴，代价就是延迟领取养老津贴的时间。从2013年7月开始，加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，每个月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%，当然都是在全额之下的上涨。

　　2低保补助(GIS)

　　低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大合法身份，并且正在领取养老津贴，还有年收入要求。本项福利每年六月会对年收入重新衡量一次，以更新资格。

　　3配偶补贴(Allowance)

　　这项补贴是为已经符合GIS的一些家庭的再次福利。申请配偶补贴所需条件：

　　1)申请人的年龄必须在60-64岁;

　　2)申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS;

　　3)申请人本身是加拿大合法居民身份;

　　4)18岁后，在加拿大住满10年;

　　5)低于最高收入。

　　4遗孤补贴(Allowance for the survivor)

　　遗孤补贴是为低收入的丧偶家庭准备的额外福利，申请条件如下：

　　1)申请人的年龄必须在60-64岁;

　　2)配偶过世，且并未再婚;

　　3)申请人本身是加拿大合法居民身份;

　　4)18岁后，在加拿大住满10年;

　　5)低于最高收入。

　　那么合格的申请人可以领取多少养老保障金呢?

　　从2015年7月开始，加拿大政府颁布了最新的养老金可领取最高额度，如下表：

　　加拿大养老津贴有详细的计算方法：

　　1. 全额领取：满十八岁后，在加拿大居住至少40年，就可以获得全额养老津贴了;

　　2. 部分金额：金额多少与在加拿大的居住时间有直接关系。也就是说，把全额养老津贴也就是$564.87分成40份，每住多一年可以拿到一份。一旦申请了养老金，金额就不能变化了。

　　加拿大退休金计划 (Canada Pension Plan)简介

　　加拿大退休金计划简称CPP，看到这个缩写想必很多人就觉得很熟悉了，一般发工资时都会自动上缴一些到“CPP”。1966年，加拿大政府设立了这个退休金计划，该计划覆盖范围非常全面，包括雇员丶雇主丶自雇，因残障而失去工作能力的人群等等。CPP之下有四种福利：退休金(Retirement pension)丶退休后工作福利(Post-retirement benit)丶伤残津贴(Disability benit)，遗孤养恤金(Survivor benits)。

　　1. CPP退休金

　　普遍意义上的CPP就是指这个退休金。第59个生日之后的一个月就可以开始申请了。CPP是需要在工作时期有所投入的，有投入才有回报。

　　严格意义上说，每一个年满十八周岁，在魁北克以外的省，且年工资高于$3500都是必须要缴纳CPP的。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半CPP，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。

　　CPP支付金额上限：2015年，缴纳CPP的最高工资为$53600，需要缴纳个人收入的9.9%，由雇主和雇员平分，一方最高需交$2479.95。如果你是自雇就只能自己交了，最大额度为$4959.90。

　　那何时领取CPP呢?65岁时一个分界线，提前60-64岁领取就会扣钱，然而65岁之后开始领取就会增加金额了。

　　1)65岁之前开始领取CPP的话，每个月都会扣去一定的百分比。从2012年到2016年需扣除的百分比都不同，如下表：

　　2)65岁之后开始领取CPP，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70岁才开始领取，津贴总额将会增长42%。

　　2. 退休后工作福利(Post-retirement benit)

　　这项福利就是CPP的延长版。给60-70岁的仍在工作并且支付CPP的人，需要缴纳的比例和普通CPP是一样的。

　　3. 伤残津贴(Disability benit)：

　　伤残津贴有三种：

　　1)常规伤残津贴：年龄在60-64的伤残人士，并且在进行本项福利申请的时候，至少要已经开始领取CPP的退休金15个月。平均每月可获得$841.95，最高为$1212.90。

　　2)CPP儿童福利：给依附于残障人士的子女们，子女需小于18岁，或者18-25岁的全职学生。

　　3)其他还有九种针对不同情况不同地区的津贴。

　　4. 遗孤养恤金(Survivor benits)

　　除了之前OAS中提及的遗孤津贴以外，加拿大政府还有一次性的死亡补助(Death Benit)。2013年的平均养恤金为$2280.52，最高金额也差不了多少，为$2500。

　　以上就是移民加拿大后可享受的养老福利的介绍，希望对大家有所帮助。想了解更多的加拿大移民资讯，还请大家多多关注澳际教育加拿大频道相关文章的更新哦。