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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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2011年度，加拿大颁布了众多利好加拿大留学生的政策，其中不仅包括对“合格雇主”的门槛进行调整、不需要学专业和工作领域相关、取消之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定等规定，更是包括工作签证从原来的1~2年(温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年，其他地区2年)均延长至3年。这些稳定且持续利好的加拿大留学新政策，大大鼓励了留学人才留加发展。2012年在这些利好政策的基础之上，加拿大留学就业也出现了四大新动向。
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1.工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;
2.工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;
3.毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。
4.加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP)，大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。专家说明，此计划特别对雅思达到5.5的学生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
由此我们不难看出，2012年加拿大留学生就业环境将更为宽松，这样的留学和就业环境可能会进一步刺激加拿大留学人数的上涨。
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