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2017年美国研究生申请 文科学生跨专业整理

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:352 移动端

  在美国研究生申请中,有很多学生会选择跨专业,尤其是一些文科专业的学生,而由于理工科需要强大的基础知识的缘故,很多学生会选择跨选美国商科专业,下面我们针对学生问得比较多的几个专业,对本科生背景的要求做了初步整理,供学生们参考。

  会计专业

  美国的会计专业申请分成三种:有会计背景、没有会计背景但是有商科其他背景、完全没有商科背景。从这个就可以看出,会计并非一个对于专业背景要求极高的专业。不过由于会计从事实习工作的机会很多,一般我们还是帮助客户在以往的实习中找到一些亮点,把它拿出来作为自己简历的重要部分。

  MBA专业 (MBA专业申请)

  MBA极其重视工作经验。尤其是排名较好的商学院的MBA,不光对工作年限有所要求,对于职位和所在的企业的规模等也有一定要求。如果你拥有全球500强企业5年以上高管的工作经历,那么顶级商学院如(HBS)Harvard University,(Wharton)University of Pennsylvania,(Stern)New York University等就是你可以符合条件申请的Dream School。在材料准备中,要着重强调自己对于公司的战略、财务、人事等方面有决策权。而类似于软件公司PM这类的工作是不被认为与“管理工作”等同的。对于MBA来说,工作经验首先是必须,尤其强调领导力(Leadership),这是比学习成绩更为重要的考量。

  金融相关专业 (金融专业申请)

  金融专业的录取中中很少提及对工作经验的要求。但是目前金融专业过于热门,没有经验的申请者在申请中处于绝对的劣势。以至于“71族”(GMAT>700,IBT>100)的申请者都很难瞄准美国排名前80的MSF。(MSF在美国TOP100的学校中约开设30所左右)。在这个大背景下,更多人选择先工作再申请。于是,涌现了大量拥有投行工作经验或者公司财务工作经验的申请者。于是,录取要求进一步水涨船高。以我们多年的经验,本科生可以在上学期间积极参与银行等地实习。如花期银行,光大银行,东亚银行,渣打银行等也为在澳际办理出国留学的学子提供了专业的实习机会,这样为一些缺乏金融工作经验的同学提供了另一条道路。金融专业,是对工作经验比较重视的专业之一。如果本身不是学金融专业的同学,金融领域相关的实习和工作经历就更加成为申请的砝码。

  HR人力资源管理相关

  人力资源管理专业对申请者的工作经验并没有过多的要求,因为HR更多强调是对一些相关法规的了解,对招聘等环节的掌握等。这些内容通过课堂教学可以有比较好的掌握。但是,如果是有经验的HR管理者,则在申请中就有更大优势。如果在公司中做过人力资源主管,对于招聘、人事、考核等都有较深了解,则可以在申请文书中着重予以说明。

  市场相关专业:

  其实美国的市场相关专业跟国内的市场营销专业有所不同,美国大学的这个专业比较重视申请者的相关经验。有经验的市场人员能够从繁多的case study中轻易获得相关的营养,提高自己的水平。Marketing注重培养先进的思维方式,包括多元化的视角、有针对性的判断和开阔的国际化视野。以繁重的课业和无数实际Case,培养学生独立思考观察、做出明确判断并有效表达、乃至确实执行的最好例子。一般来说,拥有工作经验不是申请Marketing的必要条件,但是绝对是提升自己背景的绝对要素。如果你是新毕业生,缺乏工作经验,在校实习和假期实习的工作经验就显得尤为重要,以此来弥补不足,会收到显著的效果。

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