2017年女性海归归国后：都有哪些就业优势呢?

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　女性海归归国后：都有哪些就业优势呢?出国留学，去往国外留学，近八成的留学人员选择回国发展，其中女性占59.16%。管理学、理学、经济学成留洋的“最热学科”，接近一半的留学回国人员期望在北京、上海、广州、深圳一线城市发展。

　　博士多是“技术咖”：

　　从专业来看，不同学历背景的人群留学专业方向存在较大差异。

　　博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。

　　而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。

　　本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。

　　近五成海归硕士 月薪不足5000元：

　　80.70%的海归具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有大学和专科学历。

　　据BBC报道，具有博士学位的海归月薪主要集中在人民币5000至1万元，而近5成硕士海归月薪不足5000元。

　　企业受青睐：

　　企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。

　　留学低龄化：

　　发布会上，有记者提问“近年来留学人员低龄化”的问题，教育部新闻发言人续梅表示，“教育部不鼓励、不赞成低龄孩子出国留学。孩子比较小，自理能力不足，希望广大家长和孩子能够全面分析，科学理性地作出选择。”

　　教育部留学服务中心副主任徐培祥会上还提到，当前，家长和学生在选择留学专业时，带有一定的盲目性，这和有关部门宣传分析不到位，过度解读了这些热门专业有关，也和学生学习规划有盲目性有关。他表示，蓝皮书的出版，正是为这些学生和家长提供了详细的资料，以便于他们制定更合理的学习与未来职业规划。

　　“海归”女性多于男性：

　　根据资料分析，2014年中国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。

　　调查显示，择偶困难是她们决定归乡的主要原因。

　　在国外很难找到与自己拥有同样文化背景以及价值观的伴侣，加上海外求职，户籍，解决个人问题相对困难，种种原因导致2014年留学生回国就业人口中，女性占了多数。

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