2017年英国将大幅度上调最低工资

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　　英国最低工资的大幅上调将吸引数以千计的欧洲人移民到英国。

　　欧思邦于财政预算案承诺，于2020年前，所有25岁以上的在职人士，将获得每小时9镑的最低生活工资。前内阁首席经济学家把财相的提案形容为“极为严苛的预算”。

　　英国预算责任局(Office for Budget Responsibility)公布，于预算日的方案，预计会把净移民人数从原本的105,000人，于未来数年内提升到165,000人。

　　由于高工资所牵动的移民潮有可能会违背首相卡梅伦提出的“欧盟重新谈判策略”，显示出根本性的问题。因为卡梅伦与欧洲合作伙伴商讨的其中一个关键问题是寻求一个减少净移民人数的解决办法。

　　国家经济和社会研究所(National Institute of Economic and Social Research)主管波特斯(Jonathan Portes)指，由于薪金上调，英国的劳工市场对欧盟的移民人士来说将更为吸引。但他同时指出，欧盟的新移民大多从事低技术和低薪酬的工种，所以皆不是申请税务优惠的合资格人士。

　　从事农务，酒店和餐饮等行业的比例占大多数，而领取在职津贴的移民低于10%。他还指出，是次改革将成为雇主聘请25岁以下人士的诱因，由于他们薪酬相对低廉。

　　首相致力于四年内防止欧盟工人获得税收优惠，但薪水的上调抵销了税收优惠的损失，英国依旧会吸引大批的单身移民。

　　为底层移民人士争取权益的智库主席格林勋爵(Lord Green of Deddington)也认同波特斯的分析，他说：“最低工资的大幅增加，于政策实行的头几年，势必吸引更多东欧工人赴英工作。基于以上因素，福利削减将无可避免，变相减少了已婚，并育有妻儿的移民劳工所拿回家的工资。”