2014计算机专业最佳就业城市

　　毕业生找工作是颇受关注的问题，有海外留学背景的留学人员，如果不考虑回国发展，留在海外也不错。拿美国计算机科学专业来说，今后留在美国你可以选择不同城市，看看以下的美国各州招聘信息吧，也许能帮到你呢。

　　1. 华盛顿特区(Washington, DC)

　　招聘数量：5,900个

　　2. 西雅图(Seattle)

　　招聘数量：4,300个

　　3. 纽约(New York)

　　招聘数量：3,200个

　　4. 旧金山(San Francisco)

　　招聘数量：2,900个

　　5. 芝加哥(Chicago)

　　招聘数量：2,000个

　　6. 弗吉尼亚州亚历山德里亚(Alexandria, VA)

　　招聘数量：2,000个

　　7. 马里兰州安纳波利斯章克申(Annapolis Junction, MD)

　　招聘数量：1,900个

　　8. 弗吉尼亚州赫恩登(Herndon, VA)

　　招聘数量：1,700个

　　9. 休斯顿(Houston)

　　招聘数量：1,600个

　　10. 奥斯汀(Austin)

　　招聘数量：1,400个

　　在过去几年的就业背景下，科技就业领域一直是最大的亮点之一，这个领域的就业前景依然充满光明。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的统计数据，名为“计算机和信息研究科学家”的工作岗位将在2012年到2024年间增加15%。对于软件开发人员来说，预测甚至还要更好，就业岗位预计增长22%。(相比我工作的领域：“记者、通讯员和广播新闻评论员”类别的就业机会预计在此期间减少13%。)

　　如果说全美各地计算机科学家的就业前景良好，那么最热门的求职市场在哪里?我查看了类似谷歌的工作搜索引擎Indeed，以获取最新的信息，了解哪些城市发布的计算机科学招聘职位最多，以及这些工作的薪酬状况。今年的薪酬水平非常良好：根据Indeed的结果显示，高级软件工程师的平均薪酬为10.3万美元，成为薪酬最高的五大工作之一，全美发布的工作机会共有1,200个。其他招聘人数最多的职位包括：软件工程师、软件开发人员、软件开发人员/数据建模人员、软件开发工程师。

　　Indeed网站收集数据的时候，只计算雇主直接发布的职位，而不计算劳务派遣公司发布的职位，以确保不会重复统计。

　　我咨询了Indeed网站，对数据进行分析，编制出计算机科学家招聘数量最多的十大美国城市排行榜。我在幻灯片中列出了所有的上榜城市，以及招聘的数量，每个城市的招聘数量都超过1,000个。依然像我去年撰写这篇报道时那样，计算机职位都集中在纽约(New York)、西雅图(Seattle)、旧金山(San Francisco)、芝加哥(Chicago)、休斯顿(Houston)、得克萨斯州奥斯汀(Austin)和华盛顿特区(Washington, DC)。落选榜单的城市包括波士顿(Boston)和亚特兰大(Atlanta)。取而代之的是三座新上榜的城市，这些城市距离华盛顿特区不远，有很多政府职位和政府承包商——弗吉尼亚州的亚历山德里亚(Alexandria)和赫恩登(Herndon)，马里兰州的安纳波利斯章克申(Annapolis Junction)。

　　实际上，今年排名首位的城市是华盛顿特区，高于去年的第五位(华盛顿在两年前排名首位)，在Indeed网站上的招聘岗位多达5,900个。典型的招聘岗位如下：总部位于马里兰州贝塞斯达(Bethesda)、销售额450亿美元的航空航天和国防承包商洛克希德马丁公司(Lockheed Martin)招聘华盛顿特区办公室的软件工程师。这个岗位看起来充满挑战：要求应聘者至少拥有五年工作经验，精通各种计算机语言，包括C#、VB.NET、ASP.NET、MVC和网络服务(Web Services)。应聘成功者必须服从管理并非常自律。职位描述称：“员工要在没有详细指导、计划、准备的情况下，完成指定复杂零部件和功能系统的设计。”招聘启事没有提到薪水，不过薪酬网站Glassdoor显示，有位洛克希德马丁公司驻华盛顿特区的软件工程师，工作经验四到六年，加上奖金在内，薪酬为7.6万美元。我感觉实际薪酬可能比这个数字还要高，只要确实有适合的人选，而且Indeed网站列出的华盛顿特区大部分软件工程师薪酬为8万美元以上。

　　华盛顿州西雅图在榜单上排名第二，当地拥有长期需要高科技人才的亚马逊(Amazon)和微软(Microsoft)，以及其他需要计算机科学家的众多企业。实际上，我们很难相信，现在还有不需要招聘几位软件工程师的公司。因此，计算机职位呈现快速增长的趋势。西雅图的计算机科学职位招聘数量为4,300个。典型的招聘职位如下：一家名为Igneous的“云基础设施”初创企业招聘初级软件工程师。这个职位要求应聘者熟悉至少一种计算机语言：Java、C#、C++、Python、Ruby或Go，有趣的是，还要求应聘者想要打造能够解决与数据结构相关的“有意义的现实世界问题”的系统，而且要求他们明白云服务“不是灵丹妙药”。这份招聘启事也没有提到薪酬，但是薪酬网站Payscale显示，西雅图初级软件工程师的平均薪酬为8.2万美元。我认为初创企业的薪资水平会更低，不过依然有不错的薪酬。

　　纽约在榜单上排名第三位，在去年排名首位，这要部分归结于科技初创企业的大量涌现。今年，纽约提供了3,200个职位，包括美国宝石学院(Gemological Institute of America)的数据科学家。美国宝石学院希望应聘者有三到五年的工作经验，要求应聘者能够设计算法对数据进行排序。这份工作不需要上述职位那么复杂的计算机编程技术，而是要求应聘者有使用计算机分析软件的经验。此外，这个职位也没有发布薪酬，但是Glassdoor网站显示，数据库管理员的薪酬为8万美元，我预计数据科学家的薪酬水平会更高。

　　ndeed是个开始找工作的好地方，但是如果你想获得一份工作，关键不仅仅在于查看这些招聘广告。在LinkedIn网站输入公司的名字，了解你有哪些联系人在这家公司就职。联系这些人，向他们咨询这个职位是否依然空缺，他们也许可以和你会面，直接讨论这家公司的文化。如果他们能够帮助你见到这位招聘经理，那就更好了。联系你的家人和朋友构成的关系网，经常和他们见面，告诉他们你对某家公司的工作机会有兴趣。

　　当你发送简历的时候，最好能附上一封求职信，在信中提及收件人认识的某人，确保求职信中包括职位描述中的关键词。比如说，如果你申请洛克希德马丁公司的软件工程师职位，你要提到你熟悉C#、VB.NET、ASP.NET、MVC和网络服务。你的求职信还应该专门针对职位描述中列出的要求。

　　毫无疑问，有很多计算机科学的工作岗位在等待着求职者。企业需要招聘合适的员工，他们愿意为优秀的人才支付不错的薪酬。