美国本科留学 课外活动尤为重要

摘 要美国本科留学一直都受中国留学生的亲睐，而在美国本科留学的申请中并不是所有的申请者都能成功申请到美国的大学。而申请失败的学生中不乏有成绩优异者。为什么大多数高分学生被美国名校拒绝录取?

美国一直都受中国留学生的亲睐，而在美国的申请中并不是所有的申请者都能成功申请到美国的大学。而申请失败的学生中不乏有成绩优异者。为什么大多数高分学生被美国名校拒绝录取?

在2014年的美国本科录取中，很多学生发现自己的托福和SAT都接近满分了，仍旧遭到美国前30大学的无情拒绝。在全国范围内众多SAT2300分的学子无法进入顶尖名校的同时，却有大比例的SAT成绩在2000至2200之间的学子进入常春藤级别的大学。难道是美国大学不愿录取高分学生吗?

其实不然，美国名校青睐的学生可不止要学习成绩好，分数之外，决定申请成败的关键就在课外活上了。美国名校从课外活动观察学生的特质、潜力、优势。

自从了解到美国大学重视课外活动以后，一些学生开始积极参加各类活动，去福利院、参与支教、参加学校篮球队、参加科技竞赛等无所不包。有的学生为了显示自己参与的活动数量多，甚至在一个暑期里做五六件不同的义工，又是去养老院又是参加义卖。但是在美国名校招生官的眼中，课外活动的数量越多就代表这个学生越优秀么?

留学专家指出：课外活动的 质 更为重要。参加课外活动的数量多，只会让美国名校觉得你是一个全面发展的学生，但却不能令人印象深刻，放在一大堆申请材料中也很难快速被找出。要对已有活动进行梳理，将某一个或几个能突出反映你特点、优势或能力的活动找出来，将这些活动深入下去或挖掘到更高的层次。这样的活动才更易在激烈的竞争中取胜。
课外活动一定要走出国门，只有国际化的活动才能让名校的招生官感兴趣。这是不少学生对于课外活动的看法。那么，如果在国内本地区参加一些活动，申请名校就很难获得成功么?

美国名校从课外活动中来观察你的特质、潜力、优势，看的是活动给你带来了哪些变化，而你又能从活动经历中收获什么。你不一定需要去国外做什么轰动的事情，如果去麦当劳打工可以融入社会，这也是个好主意。如果就在你住的社区、你所在的学校附近，参与能体现出你的个人能力、惠及到他人的活动，这样的活动同样有意义、有价值，并不会被美国名校的招生官忽略掉。

有些学生会认为课外活动中体现出的领导力就是通过干部职位以及领导人数的多少来决定的。但事实上，这并不能完全体现出个人的影响力和人格魅力。那什么才是对领导力的正确诠释呢?

本科招生官期待看到的是一个全面、立体的高中生，他们期待找到那些主动关怀别人、可以聪明地与别人交谈的人，愿意始终走在队伍最前面，并不断自我成长、自我完善，能够为别人指引所要走的道路，并鼓励他们和自己一同走完道路的学生群体的灵魂人物。而不是一个以自我为中心，关注自我成就高于一切的躯壳。

课外活动中体现的领导力主要看三点：一是投入了多少时间;二是是否对这个活动足够执着与热爱;三是怎样影响周围的人。将这三点诠释透彻了，就会是一个能够体现领导潜质的活动。

有的申请者总在琢磨什么样的课外活动就有用，比如耶鲁喜欢有领导才能的，麻省理工喜欢学术类型的，然后针对不同的学校做相应的活动，认为这样是有的放矢，投其所好，更容易取得成功。事实是这样么?

美国大学希望录取的学生群体多元化，比如耶鲁不仅希望招到有领导才能的学生，也希望招到有研究才能的人;麻省理工也录取过只有学生工作、没有竞赛类奖项的学生。所以不能说学校喜欢什么你就去准备什么，这就有些片面了。做活动一定要能反映自身的能力和潜力，申请的时候想要最大程度地展示自己就不要向学校靠，你的活动更有独特性反而更能得到青睐。

有一部分学生的课外活动集中在高三，而高一、高二时候的课外活动几乎空白。原来他们意识到马上要申请大学了，而学校需要这些，为了申请而参加课外活动。对此，耶鲁大学前高级招生官劳伊德 彼得森无奈地摇头说： 美国高校对于申请人只有三种归类：拒绝、待定、录取，而这类学生顶多归入待定。 这又是为什么呢?

要知道，几年一贯的课外活动更能体现一个人对所从事活动的激情、毅力与坚持，而这些个性是美国大学招生官非常认可、希望申请学生具备的良好个性特质。所以建议大家，课外活动千万不要 临时抱佛脚 ，应尽早规划，以积累更具竞争力的背景来申请更好的大学。

课外活动在美国大学申请，尤其是顶尖名校申请中的重要性无须多言。对于申请者来说，不应带着功利的心态参与活动，而应以积极的态度投入到课外活动中，在参加活动的同时找到自己的方向和存在感，这也是美国名校所看重的。

美国名校十分看重学生的课外活动，更着重考查学生是什么样的人，个性特征是什么。美国哥伦比亚大学本科招生面试官表示，学校看重的并不只是学生的成绩，而是学生的综合能力，比如户外活动、社区服务和对未来职业规划和专业选择是否清晰等。而哈佛大学招生主任也认为，一流的学生不能仅凭考试成绩来评估，而是要看他的综合素质。