2016年英国留学理工科热门专业盘点

摘 要英国不仅有传统学制的世界级建筑学院，更有一所与众不同的学校，AA School (英国建筑联盟学院)。这所世界排名前三的建筑学院培养出四位获得普利兹克奖的顶级建筑师。

是理工科改变了世界，我想很多人都同意这个观点，英国是最先进入现代文明的国家，其理工科有着很深的底蕴，每年有很多留学生都选择去，下面的这些专业都是英国理工科类最热门的。

理工科类热门专业 建筑

专业优势： 英国不仅有传统学制的世界级建筑学院，更有一所与众不同的学校，AA School (英国建筑联盟学院)。这所世界排名前三的建筑学院培养出四位获得普利兹克奖的顶级建筑师。包括扎哈哈迪德等世界级建筑师均毕业于此。这所学校采用完全不同于传统学制的创新式教学，并得到英国建筑师协会的认可，毕业后可获得已过皇家建筑师认证。

学生能力要求： 图面表达能力，自主学习能力，切忌以自我为中心，高度社会责任感，语言沟通能力。

就业前景： 建筑学专业的毕业生可以获得英国皇家建筑师认证，且此认证受到世界各国的认可。英国拥有大量世界级的建筑设计工作室，这些工作室的创始人大多在英国顶级建筑学院拥有职教，并为在读学生提供大量的实习机会。应届毕业生的建筑师平均薪资在50,000英镑。

院校推荐： 剑桥大学、巴斯大学、卡迪夫大学、谢菲尔德大学、伦敦大学学院、肯特大学、爱丁堡大学

理工科类热门专业 土木工程

专业优势： 在本科阶段的课程设置上，英国的土木工程大致包含了国内土木专业的全部学科和建筑学、环境学的部分学科。很多学校会提供学生到国内以及国外的实地考察和实践机会。

到了研究生阶段，专业科目会分的非常详细，在任何一个专业领域都有经验丰富的教授和专家指导。分类大致为：结构力学、钢筋混凝土设计、水文、土壤力学、道路/桥梁/交通、环境等。

学生能力要求： 空间想象力，力学学习，应用能力，认真、细致的作风，较强的动手能力，吃苦耐劳的精神。

就业前景： 从市场的需求来说，中国的基础建设正在兴起，大跨结构、超高层的项目纷纷立项建设，在未来几十年内这种局面不会有太大变化。 这就需要大量高素质的建设人才参与其中。同时目前我国的建设管理水平不高，急需一批能够提高建设管理水平的人才。

院校推荐： 剑桥大学、帝国理工学院、巴斯大学、南安普敦大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、邓迪大学、格拉斯哥大学、布里斯托大学。

理工科类热门专业 电子电气工程

专业优势： 电子产业研发创新能力突出，研发中心多集中于各大校区，学生能直接接触核心应用部分;英国电子电气工程处于欧洲一流、世界领先的地位，是重要的电子电气厂商如Silicon Radio、Wolfson等的起源地。

学生能力要求： 扎实的专业基础知识;实践经验;实际问题的处理能力;创新能力和动手能力。

就业前景： 电子电气工程专业培养研究、开发、设计的高级工程技术人才，无论是国内的就业前景还是国外的就业形势都非常不错。这与该专业毕业生在就业上选择面很广，适应能力较强有很大关系。例如从事芯片开发，电子产品研发方面的工作，就业前景乐观，在以生产商为代表的电子产品生产领域拥有着广阔的就业空间。

院校推荐： 剑桥大学、帝国理工大学、南安普段大学、格拉斯哥大学、伦敦大学学院、利兹大学、布里斯托大学。

理工科类热门专业 机械工程

专业优势： 英国的工程专业向来以其庞大与强势闻名世界。

在机械工程领域里面，英国拥有许多发明家，包括发明蒸汽机的詹姆斯 瓦特，机械电视的发明者贝尔德等。

英国各大学的工程学院都与企业紧密相连，课程安排也尽可能模拟企业的运营方式，确保培养出来的学生都能很快适应工作环境。

学生能力要求： 一定的设计能力;一定的动手操作能力、加工制造能力，吃苦耐劳的精神;自主学习的能力、沟通的能力、团队合作精神。

就业前景： 机械工程专业实用性强，涉及面广，毕业就业相对容易而且起薪较高。机械工程师的就业行业领域广泛，如汽车、航空航天、海运、农业、化工、民政、能源和医药行业。雇主包括当地和中央政府、军事武装部门、所有制造行业和研发公司。

院校推荐： 剑桥大学、帝国理工学院、布里斯托大学、巴斯大学、利兹大学、拉夫堡大学、兰卡斯特大学、赫瑞瓦特大学、伯明翰大学、南安普敦大学。

理工科类热门专业 计算机科学与技术

专业优势： 在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网络安全等新兴领域，人才需求量却很大。因此，对于打算去的申请人来说，最好能选择网络控制、通讯网络、游戏开发、智能系统、多媒体技术、集成电路软件工程等方面的专业。

学生能力要求： 数理知识、电气分析能力、科学研究能力、外语能力、编程能力。

就业前景： 在未来10年间这些专业将成为最热门的领域。

①纯技术路线：信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力要求也非常高;

②由技术转型为管理：这种转型常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人员转型到管理类人才不失为一个很好的选择。 年薪水平：10-30万。

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