英国留学生找工作秘籍

据英国毕业生雇主联合会(Association of Graduate Recruiters)预测，今年英国大学毕业生的就业情况将好于往年，针对应届毕业生的岗位需求预计将会增长10.2%。回暖的英国经济和职场，对即将毕业的中国留学生来说 ，无疑是个好消息。要想真正找到一份合适工作，只靠面试时的良好表现无疑不够，需要具备的职场技能一样都不能少。我们一起来总结一下哪些是专家认为必备求职能力，同学们从去开始就要注重培养自己这些方面的能力。

商业触觉

2013年，针对英国大学毕业生的一项调查显示，有不低于10%的毕业生和将近50%的雇主认为，拥有商业触觉在找工作方面非常重要。

专家们认为，无论是自己创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。

语言能力

时至今天，雇主仍然非常重视毕业生的语言技能，当一份CV当中提到自己有良好的双语能力时，往往可以得到雇主更多的青睐。但是专家们也提醒大家，需要注意的是，如果你在CV当中注明：双语技能良好，这句评价最好和你实际所具备的水平相符，否则如果在面试时露怯，会得到适得其反的效果。

国际化

全球化合作的年代，雇主往往希望应聘的学生更加具有国际视野，这就意味着学生如果了解更多的文化差异和文化比较，可以更好的进行跨文化的工作。这就需要同学们在校园里最好尽量多的接触来自全球不同国家的朋友 ，积极参与学校的国际交流项目，了解不同国家和地域的文化特点，并且至少学好一门外语。

熟悉电脑

这里所说的自然不是应聘软件工程师所必须掌握的编程或者硬件技能，而是指，需要掌握如何使用电脑中的基本办公软件操作。例如如何制定电子行程、如何网上预约会议等等基本的办公室电脑技能。

社交足迹

在网络社会高度发达的今天，雇主们也越来越看中应聘者个人社交平台的建立，例如应聘者是不是已经设立了Linkedin账户并且形成了成熟的关系网络，是否定期维护和更新个人主页、博客或推特账户。雇主认为，社交平台往往有助于拓展职场的人际关系，获得更为有价值的人脉资源。

团队合作

如果在某公司应聘时，没有设置团队合作的测试项目，这时，雇主只能够从你的CV当中获得一些你曾经与团队进行合作的案例，借此了解你的团队工作表现。

所以平时在学校的积累就显得特别重要。同学们在读书时可以选择参加学校的各种体育运动俱乐部、技能小组等等，在日常的校园生活里开始，把自己融入团队，再把这些经验带到职场当中去。

积极态度 良好沟通

这两点其实是求职当中最为基本，但却非常重要的求职要素。无论是怎样的雇主，都会欣赏态度积极而不是消极的应聘者。这样的同学更容易适应环境、客服困难。

而同样的，良好的沟通能力，不仅可以使你很快和同事上司建立良好的工作关系，特别是对于需要接触客户的职位，沟通能力对工作业绩的影响更为直接。

生打工注意事项

一、能做的兼职

就算自己的签证上没有禁止工作相关字样，也需要谨慎处事，因为工作种类会有所相应的限制。首先不允许从事个体户、永久全职工作以及艺术类(明星)工作，但其中学音乐和舞蹈的学子可以从事表演先关的实习工作，只不过这些也必须得到学校的具体安排，不能自我主张，而且得是所学课程中需要评价的一些内容才行。

二、浏览签证信息来确定

你需要观察自己护照上的签证贴以及入境许可，详细阅读说明。通常凡是16周岁以上并持有Tier4学生签证的学子可以进行打工，每周不得工作超过十个小时;在高教机构有大学学位及以澳际育水平的学子每周可多工作十小时，也就是二十小时。但是得看清楚，如果签证贴纸上有 work prohibited 或 no work 字样，则不得另外打工。

三、了解打工相关法律规定

在当地无论做什么事之前，都要了解并遵守当地法规，不要心存侥幸冒险去做。英国当地规定学生在学期内的工作时间只能在10-20个小时内，但假期内的工作是不受时间限制的。在假期间，若想从事校外全职工作就事先征求下导师的意见，这样做才最为合理。